单位要求离职需提前6个月通知吗

其实通常情况下公司要求职工离职前要提前6个月告诉他们这个做法有点不太公平~而且很不常见。我们大部分人如果想辞职的话，只要提前30天用纸质文档告诉雇主就可以这就是我们合法地解除劳动合同了。要是你还处在试用期阶段，那只需要提前3天打声招呼就好咯。当然除非你们之间签署的劳动合同里有特别规定，或者厂家能拿出证据来证明，你的离开可能对他们带来很大的经济损失这样的特殊情况下。不然话，按照通常的法律法规来说，这些规定都是成立的。所以大家想想清楚再决定，看看哪种方式最适合自己。

通常，单位不会要求员工提前6个月通知离职，这并不合理且少见。普通劳动者应该提前30天书面告知公司自己要辞职；那些试用期中的员工更只需提前3天告诉公司就可以了。但是如果您跟单位签署了劳动合同中有特别规定，或者单位能证明因你离职而遭受重大损失等特殊情况时则另当别论。

我们一般都会遇到这种事情，就是公司告诉你要提前六个月通知他们才能辞职，这个规定真的是有点奇怪，不太正常。不过，一般的规矩是员工只要提前三十天告诉老板说“我要走了”就行了。如果你现在还处在试用期的话，那就只需要提前三天告诉老板就可以离开工作岗位。当然如果你们签的那个劳动合同里有特别的条款，或者公司能拿出证据来证明你走人会对他们造成大损失什么的，这就另当别论了。