律图审稿专业委员会3轮严审

医疗期满合同到期不续签赔偿怎么算的

3.1w浏览 匿名 2024-12-04 湖北襄阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    咨询我
    如果劳动者在医疗期满后,劳动合同达到法定或约定解除条件但用人单位未予续签,那么用人单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。具体而言,经济补偿金应按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为基础,每满一年即支付相当于一个月工资的金额作为补偿。若劳动者在过去六个月内的工作时间超过了六个月但不足一整年,则将其视为一整年进行计算;而对于工作时间不满六个月的劳动者,用人单位需向其支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    2 12-04
  • 襄阳法务团
    襄阳法务团
    咨询我
    劳动合同要是到期了还不给续的话那你知道公司是要给你补偿金的。这个补偿金就根据你在这儿干了多久来算的。比如你刚刚好干够一年了他们得给你一个月的工资作为赔偿。假如你在这儿呆了有半年多一点或者更少,还不到一年那也算是一整年;但如果只在这干了几个月,那他们就得给你半个月的工。
    全文
    8 12-04
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
    咨询我
    医疗期后合同到期未续,用人单位需付经济补偿。补偿金额为劳动者在职年限对应月工资。工作六个月至不足一年者,按一年算;工作低于六个月者,给半个月薪水补偿。
    全文
    6 12-04
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    咨询我
    如果你病得够久了,那就算你的劳动合同到期了,公司也得给你点经济补偿金才行。这个补偿是按照你为他们工作的年份来算的,每多做一年,就能拿到一个月的整月工资的钱。如果你工作了快6个月但还差那么几天就到1年的话,也是算作一年的;但是如果连6个月都不到的话,那只能拿到半个月的工资咯。
    全文
    1 12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3301位律师在线平均3分钟响应99%好评
医疗期满合同到期不续签赔偿怎么算的
一键咨询
  • 132****8457用户3分钟前提交了咨询
    132****4536用户3分钟前提交了咨询
    131****4360用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    166****5063用户1分钟前提交了咨询
    177****2113用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    154****2073用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    146****5342用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
  • 荆门用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    177****4353用户3分钟前提交了咨询
    157****1672用户2分钟前提交了咨询
    164****3455用户2分钟前提交了咨询
    153****8641用户3分钟前提交了咨询
    134****3841用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    157****0236用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    171****5372用户1分钟前提交了咨询
    170****1043用户2分钟前提交了咨询
    165****8417用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    158****1710用户4分钟前提交了咨询
    151****5170用户3分钟前提交了咨询
    150****3711用户4分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    148****6624用户4分钟前提交了咨询
    156****0524用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    178****5575用户2分钟前提交了咨询
    168****6082用户2分钟前提交了咨询
    158****7686用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    165****5530用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    174****5844用户4分钟前提交了咨询
    154****5850用户3分钟前提交了咨询
    137****5355用户1分钟前提交了咨询
    158****4361用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    155****7061用户1分钟前提交了咨询
    161****3883用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    164****1280用户1分钟前提交了咨询
    165****7026用户2分钟前提交了咨询
    168****3682用户3分钟前提交了咨询
    154****2472用户3分钟前提交了咨询
    134****5456用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    142****1114用户4分钟前提交了咨询
    177****3231用户3分钟前提交了咨询
    165****3467用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    136****6727用户1分钟前提交了咨询
    142****1271用户4分钟前提交了咨询
    148****8573用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    152****3227用户4分钟前提交了咨询
    138****7841用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    175****8561用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    133****7458用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    173****2748用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    147****1703用户3分钟前提交了咨询
    163****2070用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    153****4522用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****3771用户1分钟前已获取解答
泰州156****2189用户4分钟前已获取解答
宿迁177****1938用户1分钟前已获取解答
医疗期满后继续请病假有工资
医疗期结束后,员工仍可申请病假并享受相应待遇。若员工病情严重且未痊愈,可继续申请病假。单位不得因员工恢复健康而拒绝其病假申请,并擅自解除劳动关系,否则可能被视为违法解聘。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗期满后继续请病假有工资
医疗期结束后,员工仍可申请病假并享受相应待遇。若员工病情严重且未痊愈,可继续申请病假。单位不得因员工恢复健康而拒绝其病假申请,并擅自解除劳动关系,否则可能被视为违法解聘。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗期满后继续请病假有工资
在此强调,医疗期限结束以后,员工可再次申请病假的过程中是享有薪资福利待遇的。其次,对于部分状况较为严重的劳动者,即使处于法定医疗期限之内,依然未能完全康复的话,他们仍然拥有继续申请病假的权利。在此情况下,用人企业应该确保员工请病假并不影响其正常工作,而不是将其视为旷工并解除劳动关系。要知道,在没有遵守相关法律法规的情况下,此行为可能会被判定为非法解除劳动合同处理。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗期不续签算不算违法
违法。可以不续签,但是要等工伤治疗结束合同才能到期,也就是说合同的有效期要延长到工伤治疗结束,劳动合同应该延续到医疗期满,不然属于违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗期单位可以续签合同吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与医疗期单位可以续签合同吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应