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学生之间在寄宿学校打闹，有一方受伤，学校有责任吗？民事赔偿怎么划分？
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小学生在学校打闹受伤谁负责
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如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。
一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。
您是正面临这样的情况吗？
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一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。
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我弟弟小学四年级被老师扇巴掌，导致耳膜少量出血，已经带去医院检查，怎样才能最大程度维护自己的权益
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