煤矿干了七年得了职业病赔偿款是多少

[律师回复] 在遭受工伤并因此而遭到雇主辞退的情况下，劳动者有权依法主张并获取以下相关补偿权益：首先值得关注的便是一次性的伤残补助金，这部分金钱补贴的额度将视受伤职工的伤势状况，若经专业鉴定达到相应伤残等级标准，则有权依规申请领取；其次，根据国家法律法规，工伤受害者还享有一笔数额不菲的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的申领权利。另外，如果雇主在处理该项辞退事宜时表现出违法行为，侵犯了员工的合法权益，那么他们还需承担支付违法解除劳动合同的赔偿金的责任。更为特殊的情况是，倘若在工伤治疗期间遭遇辞退，雇主还须按照规定支付停工留薪期内的工资给受伤员工。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。你工作8天后提出离职，单位扣你7天工资是不合法的。建议你与单位协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[律师回复] 职业病赔偿涉及医疗费用、伤残补助等多个方面，具体赔偿金额需根据伤残等级和相关法律规定来确定。赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残补助等。具体数额由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位承担。

[律师回复] 抵押租来的车辆是违法行为，可能构成诈骗罪或合同诈骗罪。作为陪同者，如果你知情或参与了这一违法行为，可能会承担相应的法律责任。建议不要参与此类活动，并及时向专业律师咨询以获得更具体的法律指导。

[律师回复] 在职职工因病死亡，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准为浙江省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金根据缴费年限确定发放月数，最低3个月，最高24个月。若企业未按规定缴纳社保，遗属可要求企业赔偿相关损失。

[律师回复] 有病史是否影响理赔，关键在于投保时是否如实告知。如果保险公司在投保时询问了相关病史，而投保人未如实告知，且这一病史足以影响保险公司是否承保或提高保费，保险公司有权解除合同并不承担赔偿责任。但如果保险公司未询问，或者病史与理赔事件无直接因果关系，保险公司通常需要承担赔偿责任。因此，建议投保时如实告知所有相关信息，以免影响理赔。

[律师回复] 手割伤了，首先要确定是否构成工伤。如果构成工伤，根据《工伤保险条例》，可以要求医疗费用、停工留薪期工资、伤残补贴等赔偿。具体金额需根据实际医疗费用、工资水平和伤残等级来定，建议咨询当地人力资源和社会保障部门了解详细标准。如果用人单位未购买工伤保险，也需按相同标准支付费用。

[律师回复] 关于罚金的问题，需要根据具体的犯罪情节和法律规定来确定。通常情况下，罚金数额会根据犯罪的性质、情节、犯罪所得以及犯罪人的支付能力等因素综合考量。并没有一个固定的数额，需要根据案件的具体情况由法院裁定。

[律师回复] 你好，处理得当可以取保候审的

[律师回复] 既然有约定按照约定履行

[律师回复] 受害者可以要求侵权方承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费用、护理费等合理费用。学校如果未能尽到教育、管理职责，也应承担相应责任。建议及时与侵权方协商，协商不成可以向教育行政部门投诉或直接提起诉讼。

[律师回复] 喝酒中途突发疾病去世，同喝人员是否需要负责，这取决于具体情况。如果同喝人员存在强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒、未将醉酒者安全护送或酒后驾车未劝阻等行为，则可能需要承担法律责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。所以，是否需要负责，要看同喝人员是否存在过错行为。

[律师回复] 老乡在工地上班突发脑梗，是否算工伤需具体分析。如果脑梗与工作条件、劳动强度直接相关，可能被认定为工伤。若认定为工伤，公司需按《工伤保险条例》承担医疗费用、停工留薪期工资等责任。建议及时收集证据，如同事证词、工作安排记录等，以便申请工伤认定。

[律师回复] 工地受伤没住院，赔偿主要包括医疗费用和停工留薪期工资。医疗费用按工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准支付，由工伤保险基金承担。停工留薪期工资由单位按原工资福利待遇支付，不超过24个月。若单位未买工伤保险，则由单位承担所有费用。

[律师回复] 关于您父亲的情况，心脏病患者植入支架是否符合法律规定，需要根据具体情况来判断。如果手术是出于医疗需要，并且遵循了医疗规范和程序，那么通常是符合法律规定的。重要的是确保手术是必要的，并且医生已经充分告知了手术风险和可能的并发症。如果有任何疑问或认为手术不符合规定，可以咨询专业医疗人员或法律顾问，以获得更具体的指导和帮助。

[律师回复] 退休后七级伤残的赔偿标准，主要包括一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》规定，七级伤残为13个月的本人工资。具体赔偿还需参照当地政策，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据《民法典》相关规定，债务人暂时无力偿还债务，经债权人同意或人民法院裁决，可以分期偿还。若银行催收行为违法违规，可向银行投诉或通过法律途径维护权益。至于精神损失费，需证明催收行为与精神损害之间有直接因果关系，这通常较难证明。建议先与银行协商，必要时寻求法律援助。

[律师回复] 当事人知道律师干什么了吗，如果知情双方都有责任

[律师回复] 根据《反不正当竞争法》规定，有奖销售不得存在以下情形：奖项信息不明确影响兑奖、采用欺骗方式如谎称有奖或内定人员中奖、推销质次价高商品、抽奖式有奖销售最高奖金额超过五万元。解决方案是确保有奖销售活动遵守法律规定，明确奖项信息，公平公正开奖，不超额设置奖金，以维护市场秩序和消费者权益。

[律师回复] 根据法律规定，未成年人遭受人身伤害有权获得赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用。赔偿责任通常由监护人承担，如果未成年人有财产，先从其财产中支付，不足部分由监护人赔偿。因此，可以要求对方监护人承担相应的民事赔偿责任。