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热门问答·劳动纠纷
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轻微伤劳动仲裁最多给多少
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劳动仲裁完多久给钱?
劳动仲裁周期一般不超过60天，裁决后公司需按规定履行支付义务。若公司未上诉，则应主动履行责任。劳动者胜诉后，有望在规定时间内获得应得款项的支付。通常情况下，劳动仲裁案件处理时间约为45个工作日。若是对劳动仲裁完多久给钱?有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷前车驾驶员正减速在停止线处让行无红绿灯的斑马线上行人（时速6公里每小时），后车轻微追尾前车，前车驾驶员误将油门当刹车，突然加速把斑马线上距离8.4米处的行人撞翻碾压拖行致死，应如何划分责任
[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任
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轻伤二级的量刑标准，轻伤二级的量刑标准，轻伤三级，想了解：轻伤二级与轻伤三级在量刑上有何不同？
[律师回复] 轻伤二级与轻伤三级量刑上有差异，一般轻伤二级量刑更重些。具体量刑要综合各种情节，如是否有自首、立功等。应根据实际情况判断，建议咨询专业律师以获得更准确的建议。
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掩饰隐瞒。非法获利1万元。并积极退赃。认最态度较好，家里小孩子刚满8个月。会判多长时间？
[律师回复] 掩饰、隐瞒犯罪所得，非法获利 1 万元，积极退赃且认罪态度较好，同时家里有年幼孩子的情况，判刑可能会相对较轻。
但具体的判刑时长还需要综合考虑其他因素，比如犯罪的性质、手段、社会危害程度等。
一般来说，如果没有其他加重情节，可能会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。鉴于您积极退赃和良好的认罪态度，以及家庭特殊情况，有较大可能会被判处缓刑或者较短刑期的实刑。
不过，这只是一个大致的估计，最终的判决结果还是要由法官根据案件的全部情况依法作出。您是当事人或者与当事人关系密切的人吗？
但具体的判刑时长还需要综合考虑其他因素，比如犯罪的性质、手段、社会危害程度等。
一般来说，如果没有其他加重情节，可能会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。鉴于您积极退赃和良好的认罪态度，以及家庭特殊情况，有较大可能会被判处缓刑或者较短刑期的实刑。
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劳动仲裁能给多少钱
劳动仲裁的赔偿没有统一标准，具体要看实际纠纷情况。比如公司违法解除劳动合同，员工可以要求赔偿经济损失；公司拖欠工资，员工可以要求公司补发全额工资；公司没有和员工签合同，员工可以要求公司赔偿双倍工资。具体能赔多少，要看员工的权益受损程度和类型。
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劳动纠纷妹妹今天在一个初中生家铺面门口卖水果，初中生喊她搬离去其他地方，双方发生口角争执后，初中生过来踢妹妹运水果的车，然后妹妹扔水果过去给初中生，后初中生过去打妹妹，最后双方扭打在一起，初中生力气很大，最后导致膝盖皮外伤，这种可以让对方赔偿吗？
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轻微伤与轻伤的法律后果有何不同？
[律师回复] 轻微伤一般是行政处罚，轻伤则构成刑事犯罪，会被追究刑事责任。具体后果要根据实际情况判断，建议咨询专业律师以获得更准确的解答和建议。
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公司裁员怎么赔偿？
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劳动纠纷灵活就业保险最晚什么时候交
[律师回复] 灵活就业保险缴费时间各地规定不同，一般每月有截止日期。建议你咨询当地社保部门，以获取准确信息并按时缴纳，避免影响待遇享受。
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十四岁的孩子把十四岁的孩子用刀刺伤，轻伤已被拘留，行凶者会被判刑吗？
[律师回复] 14 岁孩子犯罪一般不会判刑，但可能会收容教养。具体还需结合实际情况判断，比如伤人动机等。可委托律师进一步了解，维护其合法权益。
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我在停车场轻微刮擦了别人车辆而不知情，今天交通支队通知我从视频监控中发现了我的车刮擦了车，让我下周二开车去交通队接受处理
[律师回复] 这种情况你应配合去交通队。先说明当时不知情，再积极与受损车主协商赔偿事宜，争取妥善解决，态度要诚恳。
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你好，我是黑龙江省牡丹江市。阳明区。因女方出轨。女方提起诉讼。诉讼到牡丹江市阳明法院。起诉了三次，被告提供的光盘录音，微信法院没有采信。就判决了。我在两个月之前投诉了法院法官。崔思敏。枉法裁判至今没有回信。开庭时让我在白纸上签字。录音给我整丢了。这样的法官还称职吗？谢谢你。
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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仲裁裁决后不上诉多久给赔偿？
普通的仲裁案件，仲裁裁决后不上诉的，60天内可以拿到赔偿。对于劳动争议引发的劳动仲裁案件，从仲裁机构决定受理之日开始，45天内审结，案件审结之后，就可以拿到赔偿了。
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诉讼仲裁无证驾驶，然后肇事逃逸然后伤者就轻微腰部骨折，这个要判刑吗？
[律师回复] 这种情况可能会判刑。无证驾驶加肇事逃逸情节严重，虽伤者伤不重，但也可能构成犯罪。应尽快投案自首，积极赔偿争取谅解，委托律师辩护，争取从轻处罚。
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拘役四个月一般缓刑多久？，想了解：拘役四个月缓刑最长期限多久？
[律师回复] 拘役四个月缓刑考验期限不能少于两个月，最长不超过一年。具体缓刑多久视案件情况而定，由法院综合判定。
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打架，对方轻微伤，要拘留人，说有病可以不被拘留吗
[律师回复] 有病是否可不被拘留需视病情严重程度而定。若病情严重不适合拘留，可申请暂缓执行，提供相关病历等证明。但最终由公安机关决定。
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劳动仲裁后多久给工资
劳动仲裁裁决生效后，雇主必须在规定的时间内按照裁决书的要求支付员工工资。在没有上诉的情况下，雇主通常需要在数天至数周内完成支付。具体的支付时间取决于雇主的财务流程和执行情况，以确保员工能够及时获得应得的报酬。
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劳动纠纷公司变相裁员，强行调岗调薪，补充：出纳工作，工作3800到4000
[律师回复] 公司变相裁员调岗调薪不合理。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。若公司违法解除合同，可要求赔偿。
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