试用期提辞职必须三天后才能走吗

在普遍认同之法规定中，若劳动者在试用期间欲申请离职，应提前向用人单位预告三日，以便用人单位得以合理地安排后续相关事务及工作交接。此举其实也是为了留给用人单位充裕的时间去完成交接手续以及确保岗位能够顺利过渡。然而，倘若用人单位未能遵循劳资合同中的义务，如未能履行提供劳动保护或劳动条件之承诺，亦或在向员工发放工资方面出现拖延或金额不足等现象时，劳动者享有立即终止劳资关系的权利，且无须提前告知用人单位。