自离扣50%的工资，且当月工资不算不发合法吗？

[律师回复] 这种做法不合法。员工自离，单位不能随意扣工资不发。可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 这种情况您可以选择报警处理。

依据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，盗窃公私财物的，可处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

对于未成年人盗窃，处罚会相对从轻，但仍会要求其监护人承担民事赔偿责任。

如果您还有其他疑问，比如后续的赔偿执行等，欢迎随时联系我。

[律师回复] 这种情况你可先与机构协商要求退还剩余费用，若协商不成，收集证据向相关部门投诉或通过法律途径解决，如提起诉讼。

[律师回复] 这种说法不完全正确。约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加。当事人可自由约定违约金和损失赔偿计算方法，但不能违反法律规定。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 工作中因工作原因导致脚趾骨折一般可算工伤。应及时申请工伤认定，准备好相关证据，如与单位协商不成，可通过法律途径解决，要求相应赔偿。

[律师回复] 可先收集相关线索，如聊天记录等。然后向公安机关报案，由警方介入调查。同时可通过法律途径要求对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉等。

[律师回复] 这种情况应先报警，固定证据。然后可向法院提起诉讼，要求对方停止侵权、赔偿损失等。要注意收集相关证据，如录音、录像等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，要么改变你你老公，要么离婚改变你自己

[律师回复] 你好， 建议直接咨询税务部门。

[律师回复] 判决出来以后抓人，？？

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 当时有出具借条吗？哪一年的事

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下在离婚纠纷中，房产属于夫妻共同财产，分割时原则上一人一半，但需考虑保护妇女和子女权益，同时得到房产的一方需给另一方经济补偿；孩子年龄在2周岁以内的，一般以跟随母亲共同生活为主

[律师回复] 你好，外面可以聊聊帮助你

[律师回复] 你好，这个是不合法的

[律师回复] 工伤期间不可以扣除绩效，根据《工伤保险条例》工伤期间工资待遇不变，如扣除绩效工资属于不合法行为

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，随意在公众平台散播谣言属于侵权

[律师回复] 你好，请问是因为什么事进去的