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辞职工厂不放人走怎么办想了解工厂不放人走是否有法律责任？
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想辞职工厂不放人走怎么办？
想辞职只要按照法律规定的流程进行申请的，那么可以不用用人单位同意，直接就可以走人，但如用人单位扣克自己的工资劳动者还可以要求用人单位赔偿自己所有的经济损失，从而保障自己的合法权益。
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工伤赔偿想了解，十年前出了工伤,但是公司没有上报工伤,现在工伤复发,因为没上报的原因不能走工伤程序,怎么才能重新走工伤程序?
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[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？
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我的朋友跟信用社的主任关系好我急着贷款信用社主任给我不放款，朋友说了一下就给我的户口本贷了50万我用了30万朋友用了20万现在到还款的时候朋友不管，想了解：朋友是如何说服主任放款的？
[律师回复] 您好，去农信社咨询如何放款的
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辞职工厂不放人走怎么办？
辞职但是工厂不放人走是违法的，因为根据劳动法，员工辞职是自由的，只要不损害单位的权益，提前三十天通知单位即可，至于单位是否同意在所不问，只要员工尽到了通知的义务，就可以辞职。
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工伤赔偿就是我辞职了老板娘同意了，我们只是口头说的，然后我因为家里有事要提前回去，要提前辞职怎么办
[律师回复] 可以提前辞职回去办你的事情的
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将近过年不让辞职咋办
[律师回复] 将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办您好，这个情况，你通知到位直接走就行，注意做好交接工作。
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厂要搬走工人有赔吗
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[律师回复] 假释人员完成体检后，具体的出狱时间没有固定的标准。
一般来说，体检完成后，相关部门会进行一系列的审批和手续办理，包括审查假释申请材料、核实相关情况等。这个过程的时间长短可能会受到多种因素的影响，比如案件的复杂程度、审批流程的快慢、监狱管理部门的工作效率等。
通常情况下，可能在数天到几周内完成相关程序，然后被假释人员就可以出狱。但也有可能因为一些特殊情况而有所延迟。
您是在关注某位假释人员的情况吗？
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工厂搬迁应该赔偿员工经济补偿金，员工在工厂每工作一年可以补偿一个月的工资，不满一年按照一年计算，不满半年按照半个月的工资来计算，我们在遇见工厂搬走了，怎么补偿工人的问题时可以参考本文内容。
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[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。
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