律图审稿专业委员会3轮严审

你好我爱人从单位没有给她签订劳动合同现在离职了工资克扣

4.5w浏览 匿名 2024-12-13 河南鹤壁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6503位律师在线平均3分钟响应99%好评
我爱人从单位没有给她签订劳动合同现在离职了工资克扣?
一键咨询
  • 153****6334用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    140****6102用户2分钟前提交了咨询
    133****0071用户3分钟前提交了咨询
    177****6042用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    141****2122用户2分钟前提交了咨询
    176****8584用户1分钟前提交了咨询
    135****8313用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    151****5366用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    161****3328用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
  • 洛阳用户1分钟前提交了咨询
    156****7767用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    137****6540用户1分钟前提交了咨询
    177****7102用户1分钟前提交了咨询
    156****1831用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    163****2474用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    137****4081用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    146****0053用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    170****6517用户3分钟前提交了咨询
    166****6188用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    141****6730用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    175****1367用户1分钟前提交了咨询
    142****7074用户4分钟前提交了咨询
    165****1736用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    165****4838用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    158****7842用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    148****8567用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    162****5048用户2分钟前提交了咨询
    156****7032用户3分钟前提交了咨询
    173****1355用户3分钟前提交了咨询
    172****0014用户1分钟前提交了咨询
    140****2430用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    131****1404用户2分钟前提交了咨询
    143****0876用户2分钟前提交了咨询
    160****0304用户2分钟前提交了咨询
    153****1540用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    160****7505用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    148****6315用户1分钟前提交了咨询
    138****3626用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    168****0615用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    143****8710用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    161****2558用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    143****5456用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    155****4404用户2分钟前提交了咨询
    161****5102用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    140****7068用户1分钟前提交了咨询
    170****1471用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    161****2875用户3分钟前提交了咨询
    150****5080用户3分钟前提交了咨询
    162****2758用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    133****6065用户1分钟前提交了咨询
    155****1664用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****9391用户3分钟前已获取解答
南京181****8501用户4分钟前已获取解答
宿迁156****1447用户1分钟前已获取解答
欠钱不还可以起诉她爱人吗
其实吧,如果说夫妻中的一方因为平时家里花销大,欠了点债的话,那这个债务通常都会被看作是两个人的事儿,这就是我们说的“对夫妻双方发生效力”。但如果夫妻中的一方和借钱给他们的人另有约定的话,那就另当别论了。举个例子,要是老公觉得家里缺钱了,去跟银行或朋友借了笔钱,然后这笔钱又没还清,那老婆也得跟着一起还,因为这都是你们小两口为了过日子欠下来的。
10w+浏览
债权债务
您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤
[律师回复] 您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤


在您描述的情况下,您爱人骑电动车与他人发生刮蹭,并被认定为全责,致使对方轻微受伤,这种情况下主要涉及到民事赔偿责任。根据相关法律规定和交通事故处理原则,以下是您可能需要了解和处理的几个方面:

责任认定与赔偿范围:既然事故责任书已经认定您爱人负全责,那么您爱人需要承担相应的民事赔偿责任。这通常包括对方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额应根据实际发生的费用及相关凭证进行计算。

赔偿的协商与支付:在责任明确的情况下,通常建议尽快与对方协商赔偿事宜。协商时,您可以根据交通事故认定书和对方提供的费用凭证进行合理的赔偿谈判。如果协商顺利,可以签订协议并支付赔偿金。

法律责任与行政处罚:除了民事赔偿,若您爱人在事故中有违反交通法规的行为,例如逆行、闯红灯等,可能还会面临行政处罚。这可能包括罚款、交通违法记分等。具体的处罚措施需要依据当地的交通管理规定。

保险理赔:如果您爱人购买了相关的交通意外保险或第三者责任险,可以联系保险公司进行理赔咨询。保险公司会根据保险合同的具体条款来评估赔偿责任和金额。

法律援助与咨询:如果在处理赔偿问题时遇到困难,或者对责任认定存在异议,可以寻求法律专业人士的帮助。他们可以提供更为详细的咨询和建议,帮助您维护合法权益。

总之,面对交通事故,及时、合理地处理赔偿问题是关键,确保双方的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
发现自己被克扣工资怎么办?
发现自己被克扣工资首先可以向单位询问克扣工资的理由,若是对方给出的理由不合理,可以要求单位返还克扣的工资。对于不予返还的,则可以向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的申请。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位克扣奖金能认定为克扣工资吗?
单位克扣奖金与克扣工资通常不是同一个概念,但是总的来说单位是不能随意克扣员工的奖金或者工资的。“克扣”是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,员工可以申请劳动仲裁解决。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(1、与用人单位协商。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6221 位律师在线,高效解决问题
克扣工资如何处理,克扣工资的法律后果
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应