76年的老人什么时候退休，能拿到退休金，想了解：我76年出生的，法定退休年龄是多少？

[律师回复] 这种行为可能构成职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在你所说的情况中，私拿公司5000元若达到数额较大标准（通常为6万元以上），则可能面临刑事处罚。但具体的处理还需结合公司的内部规定、当地的司法实践等因素综合考量。建议你主动向公司说明情况，积极退还所拿款项，争取公司的谅解，以避免可能的法律后果。如果公司决定报案，你应配合司法机关的调查。

[律师回复] 你好，如果有原始依据：能够提供证明实际年龄的原始权威材料，如出生证明、原始户籍登记资料、所在单位的人事档案、教育背景等相关文件

[律师回复] 可先与后妈协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求依法分割遗产，要证明自己对遗产有合法继承权。

[律师回复] 若父母能证明购房款是他们全额出的，且有明确表示是借款或暂挂在子女名下，可尝试主张权利，但具体还需结合实际情况判断，协商不成可诉讼解决。

[律师回复] 这属于不当占有，可先协商要回，若不行就收集证据通过法律途径解决，比如向法院起诉，要求返还手机和钱款。

[律师回复] 你好，建议咨询人社部门，或者社保局。

[律师回复] 是否兼职不能仅看工作时长和有无月休，还需综合判断。可申请劳动仲裁，若构成劳动关系无故辞退可主张赔偿金，具体数额根据实际情况确定。建议收集证据，如工作记录等，依法维权。

[律师回复] 你好，建议咨询人社局，可以打12333咨询。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况判断，如医疗费、误工费等。可先协商，协商不成可起诉，由法院根据实际损失判定赔偿数额。

[律师回复] 这种情况有可能。应积极配合两个公安机关的工作，及时了解案件进展。若另一个机关联系，如实说明情况，可委托律师协助处理，维护自身合法权益。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 灵活就业保险缴费时间各地规定不同，一般每月有截止日期。建议你咨询当地社保部门，以获取准确信息并按时缴纳，避免影响待遇享受。

[律师回复] 你好，具体案情详细说明一下

[律师回复] 一般没啥影响。但离职后要及时办理相关手续，确保工伤赔偿和医药费报销能顺利进行。最好与单位协商好后续事宜，以免产生不必要的麻烦。

[律师回复] 私人签的协议，原件最重要，复印件有一定作用但非必须。最好保留原件，若只有复印件，在无原件对照时可能效力受限。若担心，可让对方再签一份确认。

[律师回复] 你好，具体可以咨询人社局，打12333咨询。

[律师回复] 达到退休年龄劳动关系自然终止

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门