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想了解,无劳动合同临时工工伤要怎样处理

3.1w浏览 匿名 2024-12-14 福建厦门
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律师解答 共4条
  • 福建泽良律师事务所律师团队
    福建泽良...律师团队
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    你好,我是刘则通律师。你需要将能证明劳动关系的证据固定下来,例如:工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据,这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定,自己本人也可去申请工伤认定,切记,工伤认定是工伤赔偿的首要前提。
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    1 12-16
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务1.3万人
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    没劳动合同不影响工伤认定。先收集能证明劳动关系的证据,再去申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇。若单位不配合,可通过法律途径解决。
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    7 12-15
  • 许锦燕律师
    许锦燕律师
    评分 5.0 服务542万人
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    如果双方之间没有签劳动合同的话,一般要以提供劳务者受害责任纠纷到法院起诉
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    2 12-14
  • 潘志杰律师
    潘志杰律师
    评分 5.0 服务155万人
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    看有没有劳动关系,如果有,可以自己去申请,如果没有,就谈不上工伤!
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    2 12-14
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无劳动合同临时工工伤要怎样处理
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