律图审稿专业委员会3轮严审

网赌被公司开除有赔偿吗

劳动纠纷

4.1w浏览匿名 2024-12-14 西藏阿里

问题相似？点击查看诊断报告~

律师解答共4条

西藏法务

咨询我

在大多数情况下，因为网络赌博而导致的公司解雇并不会产生任何形式的赔偿。网络赌博性质恶劣，不仅触犯了公共秩序，也违反了相关法律法规。从劳动法的角度来看，当劳动者严重违反用人单位的纪律和规定时，用人单位有权利制止他们的工作行为，并同时解聘他们，而且并不需要为这样的解雇支付任何经济上的补偿金。然而，若公司的规章制度中已经明确地指出，参与赌博等违法活动被视为严重的违规行为，且此项规章制度的制定与公布过程已符合相关法律要求，那么以这个原因解雇员工就是完全合法合理的，不需要向其提供任何形式的赔偿。但是，如果公司的规章制度存在漏洞或者解雇流程不够规范，就有可能构成非法解雇，这时劳动者就有权利提出相应的赔偿请求。然而，考虑到网络赌博的违法性质，劳动者成功获得赔偿的机会往往比较渺茫。

全文

1 12-14
拉萨法务

咨询我

大部分情况下，因网赌被公司开除无补偿。网赌属违规，违背公德、触犯律例。从雇佣法看，工人严重违法纪律时雇主有权解约并无需支付补偿。若公司准则明定涉赌等违法行为为重违纪行径，且此等规定通过正当程序设立公布，则据此裁退工人工合情合理合法，无需赔偿。然而，若公司规定不稳或解聘程序不当，恐成非法裁员，此时工人可提出应有赔偿要求。然而，鉴于网赌之违法本质，工人索偿成功概率偏低。

全文

3 12-14
劳动纠纷咨询顾问

咨询我

在大部分情况下，要是因为你上网玩儿赌博游戏被你们老板炒鱿鱼的话，那就别指望能拿到什么赔偿金。赌博这个事儿不论在哪儿都算是犯法的，这不是瞎说的，这可是咱们国家既定的规矩。所以你想想看，你好好的干活儿却去玩儿了个赌博游戏，这算不算违反了我们社会约定成俗的规则。还有就是法律的规定咯。如果用劳工法来解读，那就是如果你这个打工仔严重地违反了你们工作地方的一些规定，那你们老板可是有权利跟你解除劳动关系，而且不给任何工资的。当然，前提是你得确认你们公司的这些规定里头明确写着参与赌博这种违法活动是非常严重的违规行为。另外，还得保证你们老板制定和公布这些规章制度的过程都是合规合法的。凡事讲求证据，这样子的话，就算老板以这个理由把你给开除了，也是完全没毛病的，你也不能找他要赔偿。但是，如果你们公司的规章制度不够完善或者解雇你的程序有问题，那就可能会被认定为非法解雇，这时候你就可以向老板要求赔偿了。不过，考虑到赌博本身就是违法的，所以你想要拿到赔偿的机会可能并不会很大。

全文

5 12-14
法律咨询顾问

咨询我

一般的情况下你因为在网上玩儿赌博游戏然后被公司炒鱿鱼的话，那就没得赔钱给你。网赌这事儿可是违法，它不符合我们社会上的公共秩序和道德规范还有国家的法律规定。就说按照咱们劳动法的道理来讲要是你在工作中严重违规，比如说赌博这样的事儿，那公司有权利跟你解除劳动合同，而且还不用付你任何的经济补偿。当然如果公司的规定里头已经写明白了，参加赌博这些违法活动就是很严重的违纪行为了而且这个规定还是经过合法的程序制定出来并向大家公布过的，那公司就可以用这个理由来解雇你，这也是合情合理合法的，所以也不用给你什么赔偿。但是如果公司的规定不够完善或者解雇你的程序不合法，那就有可能变成违法解除了这时候你就可以要求他们给你赔偿了。不过考虑到网赌本身就是违法的事情，所以你能拿到赔偿的机会其实并不大。

全文

5 12-14