劳动争议是否需申请财产保全,这确实得依具体情形而定。就好比你去商场买东西,要是担心商家突然跑路,把你的钱卷走,那你就可能会想采取一些措施来保障自己的权益,这和劳动争议中劳动者担心用人单位转移财产是一个道理。财产保全就像是给劳动者的权益加了一道“防护锁”,能让将来的法律判决有得以执行的保障,对劳动者那可是相当重要。不过,申请财产保全可不是随便就能行的,得提供担保,还得符合法院的那些规定和程序。要是情况没那么紧急,也不着急,那就可以在诉讼过程中,根据实际情况再好好琢磨琢磨到底要不要申请。总之,在劳动争议中决定是否申请财产保全,可得全面考虑各种因素,好好权衡利弊,这样才能最大程度地维护好自己的合法权益。