同居二十年了没领证算不算夫妻

[律师回复] 可以不抚养，你没有义务抚养。可以把他交给你丈夫的前妻。

[律师回复] 配合工作，先做鉴定再说

[律师回复] 根据道交法76条规定，要求非机动车车主承担车主的车损损失，于法无据。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 需要看收益多少是否造成损害后果

[律师回复] 你好，这种情况的话可能构成故意伤害或者故意杀人之类的。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 十级伤残的医疗保险赔偿金额受多种因素影响，并非固定数值。

1. 普通医疗保险：主要补偿因疾病或意外伤害就医产生的合理必要医疗费用，按实际医疗支出报销。如诊疗费、药费、住院费等，依据规定比例进行报销，不依据伤残等级确定赔偿金额。
2. 工伤保险：对于十级伤残，有一次性伤残补助金等赔付项目。其中一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
3. 意外险：按照合同约定的伤残赔付比例计算，十级伤残赔付比例可能在10%左右，再乘以保险金额得出赔偿金额。

建议在涉及相关赔偿时，仔细查看保险合同条款，明确赔偿标准和范围；保留好所有医疗费用凭证，以便顺利获得合理赔偿。

[律师回复] 分居一年且一方不同意离婚时，另一方有权向人民法院提起离婚诉讼。法院受理后通常会先调解，调解无效则根据实际情况判决是否准予离婚。

1. 虽分居一年未达“因感情不和分居满二年”的法定离婚情形，但如有其他感情破裂证据，如一方家暴、重婚、有赌博吸毒等恶习屡教不改等，法院可能判离。
2. 提起离婚诉讼，要向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据材料，确保诉讼程序合法有效。
3. 财产分割和子女抚养问题需一并考虑并提出诉求，保障自身合法权益。

建议提前收集充分的感情破裂证据，如证人证言、医院诊断证明等。对于财产和子女抚养问题，要提前梳理清楚，制定合理诉求，必要时可寻求专业律师帮助。

[律师回复] 十级伤残赔偿涉及多个项目，一次性伤残补助金是其中重要一项，按7个月本人工资计算，若平均工资8000元，可得56000元。

1. 解除劳动合同情形：除一次性伤残补助金外，可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。各地区标准不同，需依据当地职工平均工资等确定，具体金额要参照当地规定计算。
2. 停工留薪期：受伤治疗期间，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障受伤职工基本生活和权益。
3. 其他费用：医疗费、护理费等合理费用，责任方应承担，确保伤者得到合理救治和照顾。

建议伤者及时了解当地赔偿标准，与责任方或单位积极沟通，维护自身合法权益。

[律师回复] 工伤十级赔偿金额受多种因素制约。其赔偿需综合考虑多方面，具体如下：
1. 工伤保险待遇方面，一次性伤残补助金是重要组成部分，标准为7个月本人工资。
2. 若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，地区差异明显。
3. 工伤治疗期间，医疗费按实际报销，停工留薪期工资等按实际情况支付。

为准确计算赔偿款数额，建议职工：
一是详细了解当地关于工伤赔偿的具体规定；
二是明确自身工资标准等个人情况；
三是与用人单位和工伤保险部门积极沟通，确保自身合法权益得到保障。

[律师回复] 1、在婚姻关系存续期间，一方因任职或受雇取得的企业年金，一般认定为夫妻共同财产，除非另有约定。例如，夫妻双方可以在婚前或婚后签订书面协议，明确约定企业年金的归属。如《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定：男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
2、若企业年金是在婚前建立并积累，且明确约定只归一方所有，那么该部分企业年金属于夫妻一方的个人财产。比如，一方在婚前参加了企业年金计划，并在婚后明确表示该部分年金只归其个人所有，这种情况下，该企业年金应认定为个人财产。
3、判断企业年金是否为夫妻共同财产时，需综合考虑其建立时间、约定情况等因素。不能简单地一概而论。如果对具体企业年金的财产性质存在争议，咨询专业律师是很有必要的，他们能够根据具体情况提供更准确的法律意见和解决方案。

[律师回复] 可以用手机拍照或录像等方式留存证据，但要注意不能侵犯他人的隐私等合法权益。

[律师回复] 您好，请问是想咨询离婚吗？

[律师回复] 一般情况下，女方父母给的礼钱属女方个人财产，离婚时无需退还。
女方父母给的礼钱具有特定的赠与对象，即女方，应认定为女方个人财产。在离婚时，夫妻共同财产按协商分割原则处理，个人财产则归各自所有。此礼钱并非用于夫妻共同生活支出等共同目的，不属于夫妻共同财产范畴。然而，若双方在婚姻期间有特殊约定，如约定礼钱为共同财产或对礼钱使用等有明确约定且合法，就应依约定处理。总之，通常情况下礼钱归女方，但具体需视双方约定及实际情况而定。
建议：夫妻双方应在婚前或婚后明确财产归属，避免因财产问题产生纠纷。对于女方父母给的礼钱，最好有书面约定或明确的口头约定，以保障双方权益。

[律师回复] 夫妻公司股权可转父母，需依程序及规定。
总分首先，法律层面只要符合公司章程规定的股权转让程序，且夫妻双方作为股东同意（若无特殊约定），就能进行股权转让。具体操作需签订协议明确相关事宜并办理工商变更登记。其次，若公司章程对股权转让有特别限制，如限制向特定亲属转让等，就需按规定操作。
解决措施与建议：
夫妻在转让股权前，应仔细研读公司章程，明确转让条件和程序。签订股权转让协议时，要确保条款清晰、准确，避免后续纠纷。办理工商变更登记时，要准备齐全相关材料，确保登记顺利完成。总之，务必严格遵循法律规定和公司章程要求，保障股权转让的合法有效。

[律师回复] 工伤十级赔偿涉及多方面内容。
一是一次性伤残补助金，为7个月本人工资，此工资指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是若劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
三是工伤期间医疗费、停工留薪期工资等相关费用，由单位或工伤保险基金承担。

为顺利获取赔偿，建议如下：
1. 准确计算本人工资，确保一次性伤残补助金数额正确。
2. 关注当地政府规定，明确一次性医疗和就业补助金标准。
3. 妥善保留医疗凭证等证据材料，以备索赔之用。

[律师回复] 财产分配没有协议清楚吗？

[律师回复] 报警……。。。。。。。。。