律图审稿专业委员会3轮严审

如何走劳动仲裁程序

劳动纠纷

5w浏览匿名 2024-12-18 浙江金华

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律师解答共5条

法律方案指导团

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劳动仲裁程序如下：首先，准备好相关材料，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明劳动关系及争议事实。然后，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按要求缴纳仲裁费用。仲裁委员会收到申请后，会在一定期限内作出受理与否的决定。若受理，会将申请书副本送达被申请人，被申请人需在规定时间内提交答辩书。之后，仲裁庭会进行开庭审理，双方进行举证、质证和辩论。最后，仲裁庭根据查明的事实和法律规定作出裁决。裁决书自作出之日起发生法律效力。若一方不服，可在规定期限内提起诉讼。整个过程需依法依规进行，以保障自身合法权益。

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4 12-18
劳动侵权调解法务

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劳动仲裁的程序是这样的。
首先，你得把一些相关的材料准备好，像劳动合同、工资条、工作证明之类的，这些能证明你和单位之间存在劳动关系以及争议的实际情况。
接着，把仲裁申请交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，并且按照要求交上仲裁费用。仲裁委员会收到申请之后，会在一定的时间内决定是不是受理。要是受理了，就会把申请书的副本送给被申请人，被申请人得在规定的时间内提交答辩书。之后，仲裁庭会组织开庭审理，双方都要拿出证据来，互相质证，还能进行辩论。
最后，仲裁庭根据弄清楚的事实和法律规定作出裁决。裁决书从作出的那天起就有法律效力。要是有一方不服，就得在规定的时间内去起诉。整个过程都得严格按照法律规定来，这样才能保障咱们自己的合法权益。

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2 12-18
专业法律解析法务

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劳动仲裁程序这般展开：首要步骤是精心准备相关材料，像是劳动合同能明确双方权利义务，工资条彰显薪资情况，工作证明则证实工作经历等，这些材料能有力证明劳动关系以及争议的实际情况。
接着，把仲裁申请递交给劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，同时按照规定缴纳仲裁费用。仲裁委员会收到申请后，会在特定期限内决定是否受理。一旦受理，就会把申请书副本送达给被申请人，被申请人得在规定时间内提交答辩书。随后，仲裁庭会举行开庭审理，双方在此过程中进行举证、质证以及辩论。最终，仲裁庭依据查明的事实和法律规定作出裁决。裁决书从作出那一刻起就具备法律效力。要是有一方不服，可在规定时间内提起诉讼。整个流程必须严格依法依规进行，只有这样才能切实保障自身的合法权益。

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1 12-18
金华答疑法务

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劳动仲裁的程序是这样的：
首先，你得把相关的材料准备好，像劳动合同、工资条、能证明你工作的那些材料等等，这些能用来证明你和单位之间存在劳动关系以及争议的实际情况。
接着，把仲裁申请提交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，并且按照要求缴纳仲裁费用。仲裁委员会收到你的申请之后，会在一定的时间期限内决定是不是受理。要是受理了，就会把申请书的副本送到被申请人手里，被申请人得在规定的时间内提交答辩书。之后，仲裁庭会安排开庭审理，在这个过程中，双方要分别拿出证据来，互相质证，还能进行辩论。
最后，仲裁庭根据弄清楚的事实以及法律规定作出裁决。裁决书从作出的那一天开始就具有法律效力。要是有一方不服裁决，就可以在规定的期限内去提起诉讼。整个这个过程都得严格按照法律规定来进行，这样才能更好地保障自己的合法权益。

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1 12-18
专业辩护法务

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劳动仲裁的程序大概是这样的。
首先，你得把那些相关的材料给准备齐全，像劳动合同，工资条，还有能证明你工作的那些材料之类的，目的就是为了能证明你和用人单位之间的劳动关系以及争议的实际情况。
接着，就把仲裁申请提交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会那儿，并且按照人家的要求把仲裁费用给交了。仲裁委员会收到你的申请之后，会在一定的时间范围内决定到底受理还是不受理。要是受理，就会把申请书的副本送到被申请人手里，被申请人就得在规定的时间内提交答辩书。之后，仲裁庭就会开始进行开庭审理，这时候双方就可以拿出证据来举证，还能对对方的证据进行质证，然后也可以展开激烈的辩论。
最后，仲裁庭会根据查明的事实以及相关的法律规定来作出裁决。裁决书从作出的那一天起就开始有法律效力。要是有一方对裁决不服，就可以在规定的期限内去提起诉讼。整个劳动仲裁的过程都得严格按照法律规定来进行，这样才能更好地保障咱们自己的合法权益。

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1 12-18