律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共7条
-
咨询我吴亮律师评分 5.0 服务1.9万人6 12-20 -
咨询我上海择平...事务所服务1852人8 12-19 -
咨询我胥斐律师评分 5.0 服务1.6万人1 12-19 -
咨询我刘朋律师评分 5.0 服务398万人7 12-18 -
咨询我江苏森曼律师...律师评分 5.0 服务9556万人2 12-18 -
咨询我杨雪律师评分 5.0 服务3079万人1 12-18 -
咨询我陕西启商律师...律师评分 5.0 服务1万人1 12-18
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余4条解答
热门问答·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
十几年老员工辞退的话怎么补偿?
一键咨询
为您推荐
十年老员工被辞退如何补偿
根据我国法律法规，雇主应给予员工相应的经济补偿。标准为：每满一年服务期，支付一个月工资；实际服务期超过六个月但不足一年者，按一年计算；服务期不足六个月者，支付半个月工资。注意，“月工资”是劳动合同解除或到期前12个月员工所得报酬的平均值，按实发工资计算。若雇主非法解雇员工，需支付双倍赔偿金。若是对十年老员工被辞退如何补偿有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷欠了十年的工程款能不能起诉
[律师回复] 可以起诉。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。虽然欠款已十年，但只要未超过二十年，仍在诉讼时效期间内，你有权向法院提起诉讼。起诉时需准备好相关证据，如施工合同、工程验收证明、欠款凭证等，以证明欠款事实及欠款金额。在诉讼过程中，法院会根据具体情况进行审理和判决，若对方无正当理由拒绝支付欠款，法院可能会判决其支付并承担相应的违约责任。总之，即使欠款时间较长，仍可通过法律途径维护自身合法权益。
3.3w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
二十年老员工被辞退如何补偿？
二十年老员工被辞退的赔偿，应当根据实际的辞退原因而定，一般情况下可以支付12个月工资待遇，涉及到强行辞退的可以支付24个月工资待遇，但如果是违法行为被开除的则不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷夫妻闹矛盾要离婚了，两个小孩一男一女，大了你还十岁小的女孩八岁法院会怎么判呢
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
十二年老员工被辞退如何补偿？
十二年老员工被辞退的补偿一般是支付其十二个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷在学校里面十多岁孩子与别的孩子玩耍不小心被的孩子翻摔坏三颗门牙具体怎么赔偿
[律师回复] 对于一名只有十周岁的孩子在学校发生打闹，导致对方门牙受到损害，责任应当由造成损害的孩子的家长承担。
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
二十年老员工被辞退如何补偿
关于辞退二十年工龄的员工，需明确补偿方案：以解除或终止劳动合同前一年最后十二个月的平均工资为基础，计算经济补贴。如用人单位违规解除，需支付双倍经济补偿的赔偿金。若是对二十年老员工被辞退如何补偿有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷我想问下玩了几十年的朋友 我给她钱拿货但是她也没给我货也没退款 我报警她诈骗 这能算诈骗吗？
[律师回复] 这得看她是否有非法占有目的和虚构事实等情况。先收集证据，如聊天记录、转账凭证等，然后去公安机关报案，由警方判断是否构成诈骗。
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
签了劳动合同，在单位里面干了三年，现在被辞退，说合同到期了
[律师回复] 合同到期单位不续签应支付经济补偿。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付三个月工资的经济补偿。
3.3w浏览
想了解，女未满14岁。男二十，发生关系怀孕，自愿算强奸吗
[律师回复] 与未满 14 岁幼女发生关系，不论自愿与否都算强奸。男方已涉嫌犯罪，应尽快自首争取从轻处罚，同时妥善处理女方怀孕事宜。
4.4w浏览
十年老员工主动辞职是否有补偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对十年老员工主动辞职是否有补偿进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷十一根肋骨能达到几级伤残？
[律师回复] 十一根肋骨骨折一般能构成九级伤残。具体还需结合实际情况，以专业鉴定机构结论为准。可先申请鉴定，再根据结果主张相应赔偿。
4.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我是否符合员工身份认定标准？
[律师回复] 员工身份认定标准通常看是否受用人单位管理、从事用人单位安排的工作并获取报酬等。具体还需结合实际情况判断，可提供更多细节以便准确分析。
4.2w浏览
想了解，2008-2011年7月前在上海工作交的外来人员综合保险，可以作为年休工龄认定吗？
[律师回复] 外来人员综合保险一般不能直接作为年休工龄认定。但可收集实际工作的相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，来证明工作年限，以此争取年休工龄认定。具体可咨询当地劳动部门。
4.3w浏览
我因为贷款，贷款人员跟我说能不能找亲戚朋友周转几万块钱取现再还给他们，银行审查需要这笔流水，不方便的话，他们公司财务可以垫资再取出来还给财务就可以了。我按他的要求去了他指定的地方跟他们的业务员一起办理了转账取现业务，取现三万两千四百元给了贷款业务员。第二天派出所联系我说这笔钱是别人被骗的钱打到我银行卡里的，让我去派出所说明情况。去派出所做了笔录签了字给了我两个解决方案，一是治安处罚三万块钱，当场交上就可以走了。二是取保候审等着判刑。我有聊天记录证明我确实不知情，只是为了办贷款。有证据证明我什么时候怎么认识的贷款人员。我想问一下我这种情况是否构成掩隐罪，帮信罪以及其他罪名？
[律师回复] 你这种情况不构成掩隐罪和帮信罪。你不知情且有证据证明，应向派出所说明情况并提交证据，争取不被处罚。若对处理结果不服，可考虑向上级部门申诉。
4.4w浏览