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热门问答·劳动纠纷
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我想问问，员工在店里上班收了店面的款没有给店面的?
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店里面拒收现金怎么办
如果店家拒绝接受现金，消费者可以向当地的中国人民银行分支机构进行举报和投诉。除此之外，根据《消费者权益保护法》的规定，拒收现金的行为还可能侵犯消费者的公平交易权。
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刑事辩护前车驾驶员正减速在停止线处让行无红绿灯的斑马线上行人（时速6公里每小时），后车轻微追尾前车，前车驾驶员误将油门当刹车，突然加速把斑马线上距离8.4米处的行人撞翻碾压拖行致死，应如何划分责任
[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任
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店面未到期不想租算违约吗
店面未到期不想租算违约，合同是死的但是人是活的，可以先找房东商议以下，自己不租了进行解除合同可以吗，或者是自己进行转租出去行吗。只要房东同意就可以，因为法律是不会干涉双方的约定，房东不愿意还是要支付违约金的。
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在职两年零一个月，突然无故被通知辞退，并未收到书面通知，也没有给相应的补偿
[律师回复] 这是不合法的。可先与单位协商，要求书面通知和补偿。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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您好 我想请问一下 现在老板和法人都被逮进去了 工资还没给我发 但是我还在给他们处理公司后续的工作 目前为止公司没有任何一个人出面和我解决我的工资问题 但是我手里有公司财产 我可以变卖财产当我的工资吗
[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。
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店面想退租要交多少违约金
店面想退租违约金的支付是根据合同约定的违约金支付的，如果合同中没有约定违约金，那么违约金的上限金额是合同总金额的百分之三十，也可以双方私下进行协议，只要协议达成一致，人民法院是不进行干涉，个人做的决定。
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房产纠纷你好！我的眼睛在工厂里上班受伤了怎么办
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公司裁员怎么赔偿？
[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若公司违法裁员，可要求双倍赔偿。
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我是部门负责人，员工犯错给公司造成名誉损失，可能流失客户，我需要承担什么责任
[律师回复] 如果员工的错误是因为缺乏必要的培训或监督不到位导致的，那么你可能需要承担相应的管理责任。公司虽有完善的规章制度，但如果在部门内未能有效执行，使得员工犯错，你也需承担一定责任。
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店面房出租要注意什么问题
1、租赁门面房的时候当事人需要约定好门面房的租金。2、对门面房的水电气、物业管理费等等交接清楚。3、若需要对门面房进行装修的话，那还需要约定装修之后的归属，以免产生不必要的纠纷。4、租赁门面房是否需要约定押金，这也是在租赁的过程中必须要明确的。
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房产纠纷工伤认定通知书已经下来了，这个时候离职的话与后面工伤赔偿和医药费报销有影响吗
[律师回复] 一般没啥影响。但离职后要及时办理相关手续，确保工伤赔偿和医药费报销能顺利进行。最好与单位协商好后续事宜，以免产生不必要的麻烦。
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在酒店工作，要求签写过失单，可以不签吗
[律师回复] 如果认为不合理可先与酒店沟通，说明理由。若酒店坚持，可考虑暂签并保留相关证据，之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字，以免带来不必要麻烦。
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您好，我今天下午签了一份听课合同，上面写的7日内不可抗力因素，申请退款是可以的，7日后至课表下发之后就要承担10%得违约等等手续费，但是我现在晚上就联系老师退款，再找老师就没人回复我了，另外今天他们就给我发课表了，但是没超过7天，这种情况能给我全额退款吗
[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。
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在店里上班被辞退有补偿吗？
在店里上班被辞退肯定也是有补偿的，如果用人单位无故的辞退自己的员工，那么必须要依法的支付相应的补偿金，如没有提前三十天通知，还需要多支付一个月的代通知金，这都是有法律依据的。
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