能帮我解释一下劳动法第三章34条的司法解释么？

你好，请问你咨询的是集体合同生效条款吗？根据《劳动部关于加强集体合同和审核管理工作的通知》，用人单位在与单位工会或职工代表签订集体合同后，应向当地劳动行政管理部门报送所签订的集体合同，行政单位将进行资格审核，程序审核和内容审核，对资格，程序和内容不符合法律法规规定的，劳动行政管理部门将退回报送单位并要求用人单位进行整改。如符合法律法规规定，劳动行政部门在十五日内未提出异议，生效日期自第十六日计算。十五日内经劳动行政部门审核登记，劳动行政部门制作《集体合同审核意见书》送达集体合同签订双方代表的，生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。
未履行法定报送程序的集体合同不具有法律效力，为无效合同。