劳动纠纷案件上诉状怎么写？

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，请说说具体的情况Ｇ

[律师回复] 具体情况描述一下才能正确做出判断

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 担保被骗要尽快收集证据报警或起诉。婚姻纠纷看具体情况，可协商或诉讼，涉及财产分割等问题要依法处理，建议找专业律师详细咨询，根据具体情况制定策略。

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 劳动者难以确定自己的基本工资数额。如果在工资支付过程中发生争议，比如公司少发工资，劳动者由于缺乏明确的合同依据，很难证明自己应得的工资标准。例如，公司口头承诺月工资为 5000 元，但实际只发放 4000 元，没有书面工资标准的情况下，劳动者在维权时可能面临困难。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 不给抚养费不能简单写断绝关系。可先协商要求支付，若不行就起诉，由法院判决并强制其支付。法律规定父母有抚养子女的义务，不能随意断绝。

[律师回复] 婚后男方首付买的房，虽写男方名，一般也属夫妻共同财产。离婚时双方可协商归属，协商不成法院会综合考虑各种因素判决，可能会按比例分割。

[律师回复] 你好，具体案情详细说明一下

[律师回复] 工伤纠纷先确定是否属于工伤，然后收集证据，如劳动合同、医疗记录等。可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。

[律师回复] 股东私下转让股权若有纠纷，首先看转让是否符合法律规定和章程约定，其他可协商解决，再次可考虑诉讼，最后依据证据和具体情况判断责任与解决方案。

[律师回复] 如果认为不合理可先与酒店沟通，说明理由。若酒店坚持，可考虑暂签并保留相关证据，之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字，以免带来不必要麻烦。

[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。

[律师回复] 遇到苏州欠薪纠纷，可先与单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 与开发商纠纷要先看合同约定。若开发商违约，可协商解决，不行就诉讼，注意收集证据，如购房合同、相关沟通记录等，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 既然已将货款转回公司，可收集相关证据积极应诉，证明自己只是代收，责任在公司。同时向法院说明情况，要求追加公司为被告，由公司承担相应责任。

[律师回复] 经济纠纷情况多样，要具体分析。先收集证据，明确责任。可协商解决，不行就诉讼，找专业律师帮忙，维护自身合法权益。

[律师回复] 标题写强制执行申请书，写明申请人与被申请人信息、请求事项、事实与理由等，重点要明确执行依据和具体请求，最后签名并注明日期。可找律师指导或参考模板。

[律师回复] 有什么争议，说一下情况