打架伤人可以认为过失

[律师回复] 在确认保险合同失效时，往往是由于以下几种特定情况：首先，包括订立合同的当事人在内都可能缺乏法律规定所要求的相应资质。举例来说，投保人对其理应投保的保险标的缺乏必要的保险利益。其次，如果合同约定的事项违反了法律法规中的强制性规定，那么这也将导致合同被视为无效。例如，当合同内容与法律明文禁止的条款产生冲突时。再者，如果当事人通过欺骗、威胁等手段签订合同，从而损害到了国家的整体利益，那么这样的合同也会被判定为无效。此外，如果存在恶意串通行为，使得国家、集体或第三方的利益遭受损害，那么这样的合同同样会被视为无效。最后，如果合同的表面形式是合法的，但实际上却隐藏着非法的目的，那么这种合同也会被判定为无效。在实际的司法实践过程中，对于保险合同是否有效的判断，需要结合具体案件的详细情况以及相关的证据材料进行全面分析。一旦确定合同无效，那么根据该合同获得的任何财产都应该归还给相关当事人；同时，有过错的一方还需承担赔偿责任，以弥补对方因为合同无效而遭受的经济损失。

[律师回复] 对于该类情形，我们必须全面考虑各种相关因素，以便准确地确认赔偿事宜。首先，我们应当对受害者进行全面的伤残鉴定，以便确定其伤残等级，这是我们计算赔偿金额时关键的参照标准。赔偿范围通常涵盖以下几个重要部分：第一，医药费，也就是为了治愈骨折而实际支付的所有费用；第二，护理费，如果患者需要专门人员进行护理的话，由此产生的费用将被纳入赔偿范围；第三，误工费，如果受伤者拥有稳定的工作收入并且因为这次事故导致无法正常工作，那么他因此遭受的经济损失也会得到相应补偿；最后，残疾赔偿金，这是根据伤残等级来计算的。除此之外，可能还会涉及到营养费和交通费等其他费用。如果此次事件给受害者带来了严重的精神伤害，那么他们还可以要求精神损害抚慰金作为赔偿。至于具体的赔偿金额，则需要根据双方在事故中所犯错误的程度来划分责任比例。如果打人者存在故意或者重大过失行为，那么他们可能需要承担主要甚至全部的赔偿责任。在此，我强烈建议您立即向警方报案，并保存好相关证据，以备后续索赔诉求之用。

[律师回复] 依据相关法律法规，寻衅滋事或者其他暴力违法行为的当事人所遭受的拘留，可以区分为行政拘留以及刑事拘留两大类别。在行政拘留的时期内，倘若得到了公安部门的许可，则可以进行探望。然而，若为刑事拘留，特别是在案情侦破的关键阶段，通常仅有辩护律师得以与犯罪嫌疑人士会面。行政拘留乃是针对一般的违法行为实施的惩戒，因此，其探访规定相对于刑事拘留而言较为宽松。至于刑事拘留，这是针对涉嫌刑事罪行的强制性行为，在此过程中，受限因素较多，主要是为了防止外部干扰案件的侦查工作。需注意的是，实际的探望规定可能会因为地域特性以及特殊情形的不同而有所变动。

[律师回复] 法院判决上有没有判项，返还你钱的判项

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 两兄弟打架其中一个被打进医院了，责任的划分要综合多方面的因素来判断。

首先，要看打架的起因，是谁先挑起事端或者谁的过错更大。

其次，要看打架过程中的具体行为，比如谁使用了更危险的工具或者更激烈的暴力手段。

如果一方的行为明显超出了正常的防卫范畴，故意对另一方造成了严重的伤害，那么实施伤害行为的一方通常要承担主要责任。

但如果双方都有过错，责任可能会根据各自的过错程度来分担。

另外，无论责任如何划分，打人致伤的一方都需要对伤者的医疗费用等损失进行赔偿。

能跟我说说他们为什么打架吗？

[律师回复] 需要根据实际情况来判断

[律师回复] 超过退休年龄认定工伤，赔偿与一般工伤类似。可先协商，协商不成走法律程序，主张医疗费、护理费等相关费用，具体赔偿需根据实际情况确定。

[律师回复] 可以认定为嫖娼，积极配合警方争取从宽处理

[律师回复] 可以双方协议解决问题，如果无法达成一致可要求调解组织介入

[律师回复] 一般情况下会被拘留。但如果有特殊情节，比如初犯、情节较轻等，可能会从轻处罚。具体由公安机关根据实际情况判定。

[律师回复] 已退休领养老金后继续工作，因病去世一般不能认定工伤。但可与单位协商，看是否能给予一定补偿。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 被侵犯隐私权可要求精神损害赔偿。名义损失赔偿视具体情况而定。可先协商，协商不成可起诉，要求停止侵权、赔偿损失等，注意收集证据。

[律师回复] 在评估与判定骨折事故所导致的伤残赔偿金时，通常需要综合考虑多种因素以确保评定结果更具准确性和公正性。首要步骤是依照法定流程进行伤残等级鉴定，此环节将由专业资质认证的机构进行裁量和评议。由于具体的赔偿额度往往是建立在此基础之上的，因此这是一个至关重要的环节。然后的计算过程则会考虑到伤残等级、医疗开支、因误工而产生的劳动力损失、护理服务费用、交通运输费用等等因素。显然，伤残等级越高，其对应的赔偿金额也就相应提高。至于医疗开支方面，遵循的是实票实据原则，即按照已实际支出的票据数额进行核算。关于误工带来的劳动力损失，其衡量标准则为受害者个人的月均总收入和由此导致的误工持续时长。同样地，护理费用亦基于护理人员的月均总收入或者参照护理行业内部标准，统合上护理期的长短。除此之外，还有可能牵涉到营养补助费、残疾人辅助器具费等多项费用组成部分。若事故对受害者的精神状况造成创伤，那么对应的精神损害赔偿也会纳入最终的赔偿金额计算之中。当然，所有这些都需在符合当下相关法律法规和司法解释的前提之下进行。总而言之，骨折伤残赔偿金的评定需要充分考量各种复杂的现实因素，并经过严谨的法律和公正程序加以确认。

[律师回复] 关于打架事件是否构成犯罪的问题，其关键在于所产生的负面影响及其当事人的主观恶意程度等多个方面进行综合评估。通常而言，若因打架导致他人人身受到轻伤或者更为严重的伤害，那么这种行为则有可能被归类为故意伤害犯罪范畴。倘若当事人在无端恶劣的情况下随意进行殴打他人，或者进行多次并且没有理由的跟踪、包围他人等等行为，就有充分证据证明此人可能涉及贪图寻衅滋事罪行。除此之外，一些情况下，当多人聚集在一起进行斗殴活动并对社会公共秩序造成严重破坏时，其中的首要分子以及其他积极参与者都将面临聚众斗殴罪名的指控。尤其需要注意的是，如果在打架过程中，有人通过使用暴力手段或者威胁方式来强行索取公私财产的话，那么这种行为就很可能触犯到我们国家的《刑法》第二百六十三条规定，即涉嫌犯抢劫罪。综上所述，判断打架行为是否构成犯罪，必须综合考虑行为人的作案手段、危害结果以及主观意图等诸多要素，做到全面衡量与权衡。

[律师回复] 工伤认定赔偿的时间因具体情况而异。一般来说，工伤认定申请提交后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
如果存在需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情形，作出工伤认定决定的时限可以中止。
在工伤认定完成后，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
赔偿时间则取决于用人单位是否配合以及工伤保险基金的审批流程。如果用人单位积极配合，通常能较快获得赔偿；若存在争议，可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律程序解决，时间会相应延长。

[律师回复] 职工应在事故发生之日起一年内申请工伤认定。准备好相关材料，向当地社保部门提出申请即可。若有疑问，可咨询专业法律人士。

[律师回复] 你好，是否还有其他证据呢？

[律师回复] 通常情况下，超市对所售商品有管理责任，若因超市疏忽导致商品过期，一般需承担损失。但如果有其他原因，需具体分析，可通过协商或诉讼解决。