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没有签劳动合同多久可以离职?,想了解未签劳动合同,离职需要多久?

4.9w浏览 匿名 2024-12-22 广东中山
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未签劳动合同辞职多久离职
没有签订劳动合同,想要辞职的话,最好也是提前30天通知用人单位,办好交接的手续以及离职的程序,最后由用人单位出具离职证明,再进行正式的离职,对于用人单位没有签劳动合同,是可以要求进行双倍工资的赔偿的。
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签劳动合同辞职多久可以离职?
签劳动合同辞职多久可以离职这个是没有一个固定的时间,一般属于正式的员工需要提前三十天以书面的方式通知用人单位离职,而对于试用期的员工是需要提前三天办理提出辞职的申请。
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没签劳动合同辞职多久可以离职?
没签劳动合同辞职一般只要提前三十天通知用人单位,并按规定办理好交接的手续,就可以办理离职手续,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,那么就需要用人单位支付双倍的经济补偿。
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