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热门问答·劳动纠纷
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是否有书面解聘通知？
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解聘需要书面通知吗
解雇员工时，必须提供书面通知，明确合同期限、解约日期、员工职位和工作时长。
同时，雇主需在15天内完成员工人事档案和社会保险关系的转移。
为确保流程顺畅，员工应积极配合工作交接。
书面通知的规范性对于双方权益至关重要。
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合同事务
在职两年零一个月，突然无故被通知辞退，并未收到书面通知，也没有给相应的补偿
[律师回复] 这是不合法的。可先与单位协商，要求书面通知和补偿。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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解聘提前几天书面通知物业服务人?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解聘提前几天书面通知物业服务人?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷您好 我想请问一下 现在老板和法人都被逮进去了 工资还没给我发 但是我还在给他们处理公司后续的工作 目前为止公司没有任何一个人出面和我解决我的工资问题 但是我手里有公司财产 我可以变卖财产当我的工资吗
[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。
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快速解决“劳动纠纷”问题
拘留通知书一般寄给谁，想了解拘留通知书是否必须寄给我本人？
[律师回复] 拘留通知书一般寄给被拘留人的家属。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
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劳动纠纷工伤认定通知书已经下来了，这个时候离职的话与后面工伤赔偿和医药费报销有影响吗
[律师回复] 一般没啥影响。但离职后要及时办理相关手续，确保工伤赔偿和医药费报销能顺利进行。最好与单位协商好后续事宜，以免产生不必要的麻烦。
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好，我今天下午签了一份听课合同，上面写的7日内不可抗力因素，申请退款是可以的，7日后至课表下发之后就要承担10%得违约等等手续费，但是我现在晚上就联系老师退款，再找老师就没人回复我了，另外今天他们就给我发课表了，但是没超过7天，这种情况能给我全额退款吗
[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。
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我想问一下申请法院强制执行申请书怎么写
[律师回复] 标题写强制执行申请书，写明申请人与被申请人信息、请求事项、事实与理由等，重点要明确执行依据和具体请求，最后签名并注明日期。可找律师指导或参考模板。
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解聘提前多少天书面通知物业服务人?
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劳动纠纷我给银行保安打伤右肩拉伤（骨科专家诊断）用去医院，住院，手术，费5万元到银行协商不仅不解决，银行已下班派出所以挠乱秩序关压20多小时在近2个月后又以行政处罚决定书告知（警告）
[律师回复] 您好，可以帮助到您。
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快速解决“医疗纠纷”问题
本来说好的给我工资保底5500元 后面他又说给我计件的
[律师回复] 这要看你们最初的约定是否有书面证据。若有，可据理力争要求按保底；若无，尽量协商，或寻求劳动部门帮助。
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解聘提前多少天书面通知物业服务人?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对解聘提前多少天书面通知物业服务人?进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷出轨了保证书怎么写
[律师回复] 出轨保证书应写明出轨事实、悔改态度、保证今后行为等。要真诚表达，可约定如再犯的后果，签字按手印。但保证书不能作为直接证据，仅能作辅助。
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快速解决“婚姻家庭”问题
