特殊工种提前五年退休资格咨询

[律师回复] 过失犯罪主要有以下两种情形。一是疏忽大意的过失，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果。例如，护士因疏忽大意给病人用错药导致病人病情加重。二是过于自信的过失，行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果。比如，司机自认为驾驶技术好，超速行驶导致交通事故。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。在司法实践中，需根据具体案件情况判断是否构成过失犯罪及应承担的责任。

[律师回复] 寻衅滋事造成车损一万五，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制。具体量刑还需综合各种因素，建议委托律师介入，争取从轻处罚。

[律师回复] 你好，具体什么情况，详细沟通一下

[律师回复] 被判处有期徒刑五年半的强奸罪犯，理论上符合假释条件，但实际能否假释要综合多方面因素，如改造表现等，由法院裁定。

[律师回复] 一般来说，工伤五年没做鉴定可能比较难获赔。但可尝试收集证据证明工伤及与工作的关联，与单位协商，或咨询当地劳动部门看有无其他途径。

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 是否兼职不能仅看工作时长和有无月休，还需综合判断。可申请劳动仲裁，若构成劳动关系无故辞退可主张赔偿金，具体数额根据实际情况确定。建议收集证据，如工作记录等，依法维权。

[律师回复] 这种情况可先与对方协商，说明未学习未接单原因，看能否减免部分学费。若协商不成，可依据合同约定，考虑通过法律途径解决，注意保留相关证据。

[律师回复] 你好，建议咨询人社局，可以打12333咨询。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况判断，如医疗费、误工费等。可先协商，协商不成可起诉，由法院根据实际损失判定赔偿数额。

[律师回复] 可向法院提起民事诉讼要求赔偿。准备好相关证据，如门被砸坏的照片等，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 这种情况要综合考虑，如是否共同生活、彩礼金额等。一般结婚一年多且共同生活，彩礼可能不会全退，可协商解决，协商不成由法院酌情判定。

[律师回复] 您好 可以电话沟通具体情况

[律师回复] 这要根据具体医疗费用、误工情况等确定。先治疗并保留所有票据，与对方协商，协商不成可起诉。具体赔偿金额需综合各项因素计算。

[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，具体可以咨询人社局，打12333咨询。

[律师回复] 达到退休年龄劳动关系自然终止

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门