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我是28引产的,单位让我补交休假的工资

3.3w浏览 匿名 2024-12-25 山东泰安
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律师解答 共2条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务2.1万人
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    引产休假期间单位不应要求补交工资。可先与单位沟通协商,若无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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    5 12-27
  • 刘洋律师
    刘洋律师
    评分 5.0 服务1069万人
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    单位让你补交28周引产后休假工资的做法是不合理且不合法的。

    法律依据

    - 《女职工劳动保护特别规定》:女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕满7个月流产的按正常生育处理享受98天产假。你怀孕28周引产,应享受至少90天产假 。
    - 《中华人民共和国妇女权益保障法》:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。
    全文
    8 12-25
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