老板拖欠工资无力偿还怎么办

倘若你的老板存在拖欠工资的情况，并且还声称自己无力偿还，那你可以考虑采取如下一些措施。
当遇到这种情况时，第一步，你应当向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具备相应的职权，他们有权力责令用人单位在规定的期限内支付工资。要是用人单位逾期仍不支付，那劳动监察部门就会责令其按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者额外加付赔偿金。
其次，你还可以申请劳动仲裁。当仲裁裁决生效之后，如果老板依旧不支付工资，你就可以向法院申请强制执行。在执行的过程当中，法院会通过各种途径去查询老板名下的财产情况，像银行存款、房产以及车辆等。一旦查到相关财产，法院就会依法对这些财产进行处置，然后将处置所得用于支付你的工资。
另外，如果所在的企业进入了破产程序，那职工的工资在破产清偿中会处于优先清偿的地位，这能在一定程度上保障你的合法权益，让你更有可能拿到被拖欠的工资。

当老板拖欠工资并声称无力偿还时，你可以采取以下行动。其一，向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具备责令用人单位限期支付工资的权力，要是用人单位逾期不支付，还能责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者额外加付赔偿金。其二，你可以申请劳动仲裁。当仲裁裁决生效后，如果老板依然不支付工资，你就可以向法院申请强制执行。在执行的过程中，法院会去查询老板名下的各类财产，像银行存款、房产以及车辆等，然后依法对这些财产进行处置，以用来支付拖欠的工资。倘若企业进入了破产程序，那职工工资在破产清偿中会处于优先被清偿的地位。

要是老板拖欠工资，还说自己没能力偿还，那你可以这做。
首先，你得去劳动监察部门投诉。这劳动监察部门可是很有权力的，他们能责令老板限期把工资给结了。要是过了期限还不支付，那可不得了，他们会让老板按照应付工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，额外给你加付赔偿金。
接着，你还可以申请劳动仲裁。等仲裁裁决生效之后，如果老板还是耍赖不支付工资，那你就可以向法院申请强制执行。在执行的过程中，法院会去查询老板名下的各种财产，像银行存款、房产、车辆之类的。然后，会依法对这些财产进行处置，把它们卖了或者其他方式处理了，所得的钱就用来支付你的工资。
要是这个企业不幸进入了破产程序，那职工的工资可是有着优先清偿的地位，会在破产清偿的时候优先得到支付，这样就能最大程度地保障咱们职工的权益。所以，遇到老板拖欠工资的情况，可别慌，按照这些步骤去做，一定能维护好自己的合法权益。

碰到老板拖欠工资还说无力偿还这种事儿可得知道该咋整。就比如说第一步就可以向劳动监察部门去投诉。这劳动监察部门那可是相当有权力，他们能责令那拖欠工资的用人单位限期把工资给咱发了。要是过了期限还不支付，那可不得了，他们有权责令按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给咱劳动者加付赔偿金。这就相当于给咱加了一道保障，让老板不敢随便拖欠咱工资。
接着还可以申请劳动仲裁。等仲裁裁决生效之后，如果老板还是不支付工资，那咱就可以向法院申请强制执行。在执行的过程中，法院那可是会把老板名下的财产都查个遍，像银行存款、房产、车辆啥的，只要是老板名下的，都逃不过法院的法眼。然后，就会依法对这些财产进行处置，把钱拿出来支付咱的工资。
要是这企业不小心进入破产程序职工的工资那可是在破产清偿中处于优先清偿的地位。这就意味着，在破产清算的时候职工的工资会先被拿出来支付，其他的债务都得往后排。所以可不能怕老板拖欠工资，一定要知道用法律的武器来保护自己的合法权益。