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热门问答·医疗纠纷
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我现在49岁，在工厂上班，今年买社保8年，以前工厂只买医保，我能补交社保吗?
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今年广东考一建要社保吗？
在广东省报考一级建造师需要社保，相关法规中明确规定了在广东考一建，是需要提交社保证明的，另外还需要提交其它的报名材料，必须在相关材料合法有效的情况下才可以申请考试资格，具体情况结合实际而定。
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老师您好，八一年进厂，九二年打报告，厂部批准自动离职的工龄能不能计算为工龄
[律师回复] 自动离职人员的工龄要从重新录用之日起计算。
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快速解决“劳动纠纷”问题
办了酒席没领结婚证现在女方不想过了要求分手男方不同意赖在女方家里不走女方家里就只有父母在应该怎么办才能让男方同意离婚，想了解男方赖在女方家不走，是否构成骚扰？
[律师回复] 没有领证就没有夫妻关系，不存在离婚问题。但是你们需要彩礼妥善解决，或者报警处理
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社保今年停明年补缴能够吗?
可以，社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。
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劳动纠纷新车营运车刚营运3天，今天被追尾了，请问我是否可以跟对方索要停运费？
[律师回复] 如果因事故导致车辆无法营运，可索要停运费。你需提供营运收入等证据来证明损失。先与对方协商，协商不成可起诉解决。
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快速解决“交通事故”问题
我家孩子去年卖了点烟花竹（因生活所迫，两个才七岁孩子，负担太重又要还房贷）今天夫妻两被派出所带去怎么办呢？请律师支招
[律师回复] 卖烟花爆竹需合法经营许可。先配合派出所调查，说明生活困难情况。可找律师去了解具体情况，看能否争取从轻处理，同时想办法解决生活困境，以后要遵守法律法规。
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社保今年退休需要什么手续
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料。
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劳动纠纷你好兰州住院社保局医疗会报消吗？
[律师回复] 一般来说，只要符合医保报销政策和规定，在兰州住院的医疗费用是可以报销的。但具体还需看参保情况等因素，可向当地社保局咨询确认相关事宜。
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快速解决“医疗纠纷”问题
你好 我在一个厂里上班 这个厂要求签四个月合同 干不满扣70小时的工资 还有八百违约金，我干了十天因为厂里不要了被辞退还要扣我八百违约金
[律师回复] 这不合理也不合法。厂方主动辞退不应扣违约金，可与厂方协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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房产证上只有一方名字，属于夫妻共同财产吗
[律师回复] 若房产是婚后购买，即便证上只有一方名字，一般也属夫妻共同财产。但也有特殊情况，需具体分析，可收集相关证据来确定归属。
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想了解，民事案件只有证人证言是否可以认定事实
[律师回复] 民事案件仅有证人证言一般较难认定事实，还需结合其他证据相互印证。证据应形成完整链条，若只有孤立证言，可能无法充分证明事实，可尝试寻找更多相关证据来支持主张。
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如今怎么查看自己的社保号？
查看自己的社保号首先在社保号和身份证号一样的情况下，可以通过核对自己的身份证号就可以查询，如果不一样的情况下可以通过本人手持身份证去当地的社保局进行查询，不方便去本地社保局也可以拨打社保的热线进行查询。
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想了解，我厂从深圳搬去东莞，我在这厂工作6年了，不想跟厂去东莞，厂不愿赔尝我一分钱，我该怎么办？
[律师回复] 工厂跨市搬迁，员工不去可要求经济补偿。可先与厂方协商，协商不成可申请劳动仲裁，用法律维护自身权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
婚后父母给买的车算夫妻共同财产吗，想了解父母能否指定这辆车只给子女中的一方？
[律师回复] 婚后父母出资买车，如明确表示只赠与子女一方，可认定为个人财产，否则一般视为夫妻共同财产。父母可通过书面协议等方式明确指定赠与一方。
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在工地干活一个多月摔伤，腰椎横突骨折L2，没有劳动合同以及保险，目前只有聊天记录和工资流水人证，干活照片视频，可以确认劳动关系吗，如果劳动仲裁确认劳动关系了，对方上诉怎么办
[律师回复] 这些证据有一定证明力，若仲裁确认劳动关系，对方上诉就积极应诉，继续提交有力证据，一般能维持原判。
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厂里交社保没发社保卡怎么办
厂里有交社保但是没发社保卡的话可以自己到社保中心去查询一下。另外，大家必须要注意，工厂在一开始给大家交社保的阶段并不一定就要发社保卡的，社保卡一般是需要员工自己携带相关的证明材料到社保中心去办理的，并不是由工厂直接发放给员工本人的。
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1.职工社保如果交不到退休年限，退回来的是公司缴纳跟个人缴纳的都退还 还是 只退还个人缴纳的部分。
2.医保如果交到这个月停了，卡上的余额是当月25号前要用完吗？
[律师回复] 未到退休年限退保，只退个人缴纳部分。医保停交后卡上余额仍归个人，无规定要当月 25 号前用完，可继续使用。具体可咨询当地社保部门。
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快速解决“医疗纠纷”问题
本人工作6年，今天被公司告知优化(辞退)，给我N+2赔偿。但还有我签订的合同提成，请问怎样维护自身的合法权益
[律师回复] 可先与公司协商，要求支付合同提成。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。注意保留相关证据，如合同、工资条等。
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