法律承认的定金是多少

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 《公司法》相关规定
公司制改造：国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。
公司分立：企业分立时对原企业的债务承担有约定并经债权人认可的，遵照当事人意思自治原则，依约定承担民事责任；企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明，或者虽然有约定但债权人不予认可的，全部分立企业对债务承担连带责任。承担了连带责任的分立企业，如果各分立企业对原企业债务承担约定了份额，有权按约定的份额追偿；如果没有约定或者约定不明的，按企业分立时的资产比例追偿。

[律师回复] 你好，伤到哪里了么？

[律师回复] 不需要子女偿还，但是还需要考虑该款项是否用于子女或配偶生活

[律师回复] 在我国法律中，继承的遗产一般无需等待特定年限才可出售。

1. 对于房产类遗产，完成继承过户手续，房产登记在继承人名下后，继承人便拥有处分权，可进行出售等操作。这是因为此时继承人已合法取得房产所有权。
2. 动产类遗产，在继承开始且遗产归属继承人后，继承人就能对其进行处分。
3. 特殊情况需另当别论。若遗嘱中有特殊限制，继承人必须遵循遗嘱要求；若遗产存在纠纷且处于诉讼过程中，需等待诉讼结果明确遗产最终归属后，才能合法处分。

建议继承人在处分遗产前，先确认是否存在遗嘱限制或遗产纠纷。若有疑问，可咨询专业法律人士，确保处分行为合法有效。

[律师回复] 1、车辆被撞后，折损费通常由侵权方承担。依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人财产，按损失发生时市场价格或其他合理方式计算财产损失。车辆因交通事故受损致价值减损，此部分即为因侵权造成的财产损失，侵权人应赔偿。
2、实践中确定和主张折损费有难度，需提供车辆受损前后的评估报告等证据支持。
3、若双方对折损费承担有争议，可先协商解决，协商不成则向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 工伤赔偿中公司承担多项费用，关乎职工权益保障。
1. 医疗相关费用方面：
  停工留薪期工资，职工工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，公司按月支付，按受伤前正常出勤工资待遇确定标准。
  护理费，评定伤残等级且经确认需生活护理的，从工伤保险基金支付；未评定前若单位派人护理，单位要承担相应人力成本。
2. 伤残相关费用部分：
  就业补助金，职工伤残达五级、六级，本人提出解除或终止劳动关系，公司支付一次性伤残就业补助金；七级至十级伤残，合同期满终止或职工本人提出解除合同，公司也要支付。

建议公司依法依规及时足额支付相关费用，同时加强安全管理，降低工伤风险；职工应积极维护自身合法权益，按程序申请赔偿。

[律师回复] 对方自己承认在法律上属于当事人陈述这一证据种类，不过其存在局限性。
1. 真实性存疑。当事人可能因各种目的作不实承认，所以需结合其他证据审查判断其真实性。若仅有当事人承认而无佐证，法院未必完全采信，如民事诉讼中孤证难定案。
2. 刑事案件适用严格。在刑事案件中，仅有犯罪嫌疑人自认，缺乏其他证据证明犯罪事实时，依疑罪从无原则不能轻易定罪量刑。

针对此，建议在收集证据时，不能仅依赖当事人承认，还应尽可能全面收集其他相关证据，形成完整的证据链，以增强证据的证明力，确保司法裁判的公正性和准确性。

[律师回复] 认定工伤与受伤后是否继续上班并无必然联系，关键在于是否符合法定工伤情形。

1. 工伤认定的关键依据是法定情形。《工伤保险条例》明确规定了多种可认定为工伤的情况，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作时受伤；在工作时间和工作场所因履行工作职责受暴力等意外伤害等。
2. 只要受伤符合法定情形，即便受伤后继续上班，同样应认定为工伤。
3. 为保障自身权益，受伤者应及时收集相关证据，像事故现场的证人证言、工作记录等。并严格按照规定程序，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以便顺利获得工伤认定及相应保障。

[律师回复] 事故认定书两个月未出，应及时询问交警部门原因，超规定时间可向上级投诉，同时留存证据。
若事故认定书两个月未开出，首先要向处理事故的交警部门询问为何延迟，常见原因如事故复杂需进一步调查核实等。若超过规定时间仍未出具，有权向上级交管部门投诉反映，以维护自身权益。在此期间，务必留存好相关证据，像事故现场照片能直观呈现事故场景，证人证言可作为有力佐证，这些证据在后续可能的法律程序中极为重要。根据相关规定，公安机关交通管理部门有明确的时间限制，应严格遵守，以保障交通事故处理的公正性和及时性。
解决措施：及时与交警沟通，要求其说明未出认定书的原因；向上级交管部门提交投诉材料，明确说明超期未出认定书的情况；妥善保管留存的证据，以备不时之需。

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好，你还有补充的吗

[律师回复] 可以 我国农村的集体土地实行家庭承包经营，确保耕者有其田，维护农村社会稳定

[律师回复] 家庭承包土地
户内还有其他成员：若你和老三与父母在同一户内，根据《农村土地承包法》第十三条规定，家庭承包是以农户为生产经营单位进行的承包，当农户家庭中部分成员死亡时，作为承包方的户仍然存在，不发生继承问题，土地承包经营权继续由该户享有，由你和老三继续承包经营。
户内无其他成员：若你父母去世后，户内已无其他成员，即家庭整体消亡，那么土地承包经营权不能继承，一般会由发包方收回。
林地承包土地
如果父母承包的是林地，根据《农村土地承包法》第三十一条规定，林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。此时，作为子女，无论是否为农村户口，只要符合相关规定，都可以在承包期内继续承包林地。
其他方式承包的土地
如果土地是通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的，根据《农村土地承包法》第五十条规定，在承包期内，承包人死亡的，其继承人可以继续承包。继承人通常是指本集体经济组织的农户成员，如果承包人的配偶、子女等为非农户但属于本集体经济组织成员，在符合法律规定的条件下也可以继承承包经营权

[律师回复] 你好，你开网约车，有没有证你自己不清楚的吗

[律师回复] 工伤赔偿涉及一系列程序和项目。
1. 工伤认定申请：用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内提出申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级。
3. 赔偿项目：
  医疗费由工伤保险基金支付。
  停工留薪期工资按原待遇由用人单位按月支付。
  护理费依护理依赖程度确定。
  伤残津贴一至四级伤残职工可享受，由基金按月支付。
  一次性伤残补助金按伤残等级由基金支付。
  解除劳动关系时，一次性工伤医疗补助金由基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

建议职工及用人单位熟悉相关规定，严格按程序申请认定和鉴定，确保合法权益得到保障，具体赔偿依当地标准执行。

[律师回复] 1、交警出具认定书后，首先要明确双方意愿和车辆保险情况。若双方都愿自行协商解决损失且车辆有交强险等保险，可直接联系各自保险公司理赔。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2、若一方要求走保险理赔程序，另一方无异议，走保险方应及时通知保险公司并按要求提供相关材料，如认定书、病历、发票等，保险公司会定损理赔。法律依据同 1。
3、若双方对事故责任和赔偿金额有争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决，此过程中保险理赔程序仍可继续，但可能受影响。
法律依据：
《民事诉讼法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

[律师回复] 工伤赔偿数额受多种因素影响，需综合考量确定。
1. 伤残补助金方面，9级工伤一次性伤残补助金为9个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额不同。
3. 工伤治疗期间，单位需按月支付原工资福利待遇。涉及护理费、住院伙食补助费等，按当地标准支付。

建议工伤职工及时收集相关证据，如工资单、医疗票据等。详细了解当地具体政策，明确各项赔偿标准。必要时可咨询专业律师或相关部门，以准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好我是赵律师，具体可以与我联系