关于试用期的问题

[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。

[律师回复] 依法成立的合同具有法律约束力，应当遵守

[律师回复] 劳动者难以确定自己的基本工资数额。如果在工资支付过程中发生争议，比如公司少发工资，劳动者由于缺乏明确的合同依据，很难证明自己应得的工资标准。例如，公司口头承诺月工资为 5000 元，但实际只发放 4000 元，没有书面工资标准的情况下，劳动者在维权时可能面临困难。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 没合同有些麻烦。可先与对方协商，收集相关证据，如协商不成，可考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。

[律师回复] 消费诈骗可先收集证据，如交易记录等，然后向相关部门投诉或直接向法院起诉，要求赔偿损失，维护自身合法权益。

[律师回复] 公积金信贷问题较复杂，贷款需符合相关规定。要确保自身条件达标，准备好材料，按流程申请。如有疑问，可咨询当地公积金管理中心或专业人士。

[律师回复] 你好！有借条和相关打款凭证吗？

[律师回复] 这种情况比较复杂。首先要确定双方责任比例，酒驾肯定有责任。其他要看具体情况。建议先报警，配合调查，等待责任认定，再协商赔偿事宜。

[律师回复] 遗产继承按法律规定，有遗嘱按遗嘱，没遗嘱按法定继承。继承人可协商，协商不成可诉讼解决。要注意保留相关证据，如遗嘱、财产证明等。

[律师回复] 经济纠纷情况多样，要具体分析。先收集证据，明确责任。可协商解决，不行就诉讼，找专业律师帮忙，维护自身合法权益。

[律师回复] 我不太清楚你具体的法律咨询问题是什么呀，你得把问题详细说出来，我才能根据具体情况给出符合中国法律规定的解决方案呀。

[律师回复] 试用期辞退需证明员工不符合录用条件等。如无合法理由辞退，有赔偿。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 农村房屋确权要按规定提交资料申请。若有争议，可先协商，协商不成找政府部门处理或向法院起诉。要确保资料真实合法，及时关注政策变化。

[律师回复] 这不合理。试用期只能约定一次且有期限限制。可先与单位沟通，明确延长原因和期限，若不合理可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

[律师回复] 顶楼漏水修复费用一般由全体业主共同承担。可先申请维修基金，若不足则由业主按比例分摊。解决漏水问题可找专业人员做防水处理。若有争议，可通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 你好，可以去法院起诉。

[律师回复] 拆迁需依法进行，不让拆是否违法要视具体情况而定。如果拆迁程序合法，被拆迁人无正当理由拒绝，可能不合理。可先沟通协商，了解具体原因，若有争议可通过合法途径解决，如申请行政复议或提起诉讼。

[律师回复] 你需要收集相关的医疗检查报告、工作岗位信息（包括工作环境、接触的有害物质等），向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。因为你在工作岗位上肺部出现问题，有可能是职业病导致的。例如，如果你长期在有粉尘污染的环境中工作，如采矿、建筑、化工等行业，很可能患上尘肺病等职业病。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。

[律师回复] 这种情况可先与肇事方协商赔偿，若协商不成，收集相关证据向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等损失，以保障后续生活。具体可咨询当地专业律师。