农民工拿不到工资开发商有责任

农民工要是拿不到工资，那开发商或许得负责任。要是开发商把工程交给了那些没有用工主体资格的组织或者个人，而这些组织或个人又招了农民工干活，那发包的开发商就得承担起用工主体的责任，得给农民工发工资。要是开发商跟承包方有合法有效的建设工程施工合同关系，并且承包方没给农民工发工资，那开发商在没结清工程款的范围内得承担连带清偿的责任。不过，农民工得把劳动关系的证明、工资发放的记录等相关证据好好留着，这样才能维护好自己的合法权益。要是有争议了，就可以向劳动监察部门去投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。

农民工拿不到工资时，开发商在某些情况下确实可能担责。

1. 若开发商将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人，这种情况下，对于该组织或个人招用的农民工，开发商要承担用工主体责任，需向农民工支付工资。开发商应谨慎选择承包方，确保其具备合法用工资格。
2. 当开发商与承包方存在合法有效的建设工程施工合同关系，而承包方未支付农民工工资时，开发商需在未结清工程款范围内承担连带清偿责任。开发商要规范工程款结算流程，避免此类问题发生。

农民工要保留好劳动关系证明、工资发放记录等证据。若有争议，可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁等法律途径解决，切实维护自身合法权益。

1. 若农民工拿不到工资，开发商可能担责。若开发商将工程交给无用工主体资格的组织或个人，且其招农民工干活，开发商要承担用工主体责任，给农民工发工资。

2. 若开发商与承包方有合法施工合同，承包方未发工资，开发商在未结清工程款范围内承担连带清偿责任。

3. 农民工要保存劳动关系证明、工资发放记录等证据，遇争议可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径解决，要用法律武器保护自己。

农民工若拿不到工资，开发商可能需担责，具体分以下两种情况：
1、若开发商将工程交给没有用工主体资格的组织或者个人，这些组织或个人又招录农民工干活，那么发包的开发商需承担用工主体责任，给农民工发放工资。
2、若开发商和承包方之间存在合法有效的建设工程施工合同关系，且承包方未给农民工发工资，开发商需在未结清工程款的范围内承担连带清偿责任。

农民工要维护自身合法权益，需做好以下事项：
1、保存好劳动关系证明、工资发放记录等相关证据。
2、若出现争议，可向劳动监察部门投诉，也可通过劳动仲裁等法律途径解决问题。

农民工拿不到工资时，开发商可能得担责。要是开发商把工程发包给那些没用工主体资格的组织或个人，那些被招来的农民工，开发商就得承担用工主体责任，得给农民工发工资。要是开发商跟承包方有合法有效的建设工程施工合同关系，可承包方没给农民工发工资，那开发商在没结清工程款的范围内得承担连带清偿责任。不过，农民工一定要留好劳动关系证明、工资发放记录等证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。要是出现争议了，就可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。