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劳动诉讼可以异地起诉吗

劳动纠纷

3.9w浏览匿名 2024-12-28 浙江丽水

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律师解答共5条

卓越辩护团队

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1. 劳动诉讼通常可异地起诉。
    按照法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2. 若对仲裁裁决不满意可向法院起诉。
    此时既可以在用人单位所在地法院起诉，也可在劳动合同履行地法院起诉。

3. 特殊劳动争议有特定管辖规定。
    如劳务派遣等情况，异地起诉要按法律程序，提交证据材料，遵循诉讼时效等要求。

4. 只要符合法律条件和程序，劳动诉讼异地起诉可行。

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8 21小时前
丽水谈判法务

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劳动诉讼通常是可以在异地进行起诉的。按照法律来讲，劳动争议的管辖，要么是由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管，要么就是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管。要是对仲裁裁决不满意，那就可以向人民法院提起诉讼，这时候，既可以在用人单位所在地的法院起诉，也可以在劳动合同履行地的法院起诉。不过得注意，有些特殊类型的劳动争议，像劳务派遣这类的，可能会有专门的管辖规定。在异地起诉的时候，一定要按照法律规定的程序来，把相关的证据和材料都提交还要遵守诉讼时效等要求。总之，在劳动诉讼这个事儿上，异地起诉是可以的，但得符合法律规定的条件和程序才行。

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5 21小时前
劳资纠纷维权咨询

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劳动诉讼可是能异地进行。咱国家法律规定，劳动争议的管辖，要么是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，要么是用人单位所在地的。要是对仲裁裁决不满意，那就可以向人民法院起诉，这时候在用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院都能起诉。不过，得注意，像劳务派遣这类特殊类型的劳动争议，可有特定的管辖规定。在异地起诉的时候，一定要严格按照法律规定的程序来，把相关证据和材料都提交还要遵守诉讼时效等要求。总之，劳动诉讼中异地起诉是完全可以的，但必须得符合法律规定的那些条件和程序才行。

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9 22小时前
卓越法务平台

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劳动诉讼通常是可以在异地进行起诉的。

我国法律规定，劳动争议的管辖情况如下：
1. 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；
2. 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，起诉的法院选择如下：
1. 用人单位所在地的法院；
2. 劳动合同履行地的法院。

需要注意的是，有些特殊类型的劳动争议，例如劳务派遣等，可能会有专门的管辖规定。

在异地起诉时，需按如下要求进行：
1. 按照法律规定的程序来；
2. 提交相关的证据和材料；
3. 遵循诉讼时效等要求。

总而言之，在劳动诉讼中，异地起诉是可以的，但必须符合法律规定的条件和程序才行。

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3 23小时前
特邀法律顾问团

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劳动诉讼能够异地起诉。从法律层面看，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，要是对仲裁裁决不服进而提起诉讼，在用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院起诉是被允许的。不过要知道，像劳务派遣这类特殊的劳动争议可能存在特殊管辖规定。
如果要进行异地起诉，首先要准确判断自己的劳动争议是否符合异地起诉的条件，包括管辖地是否正确等。其次，要严格按照法律规定的程序走，仔细整理并提交相关证据和材料，同时务必遵循诉讼时效的要求，以免影响诉讼结果。

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5 昨天03:04