工资23000误工费怎么算赔偿

1. 误工费的确定要看受害人的误工时间和收入状况。
    若受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入计算。

2. 若受害人无固定收入，按最近三年平均收入计算；若无法证明最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

3. 误工时间通常根据医疗机构证明确定；因伤致残持续误工的，计算至定残日前一天。算出误工天数后乘以日误工费数额（一般为平均工资）可得赔偿金额。

误工费的确定，得看受害人的误工时间和收入状况。要是受害人有固定收入，那误工费就按照实际减少的收入来算。要是没固定收入，就按照最近三年的平均收入算；要是没法举证证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
就比如说你工资是 23000 元，一般得提供纳税证明这类能证明收入实际情况的材料才行。要是提供不了，那就参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资算。误工时间通常是根据医疗机构出具的证明来确定的，如果因伤致残一直持续误工，那误工时间能算到定残日前一天。算出误工天数后，再乘以日误工费数额（一般就是平均工资），这样就能得出误工费的赔偿金额。

误工费的确定依据主要是受害人的误工时间和收入状况。要是受害人有固定收入，那误工费就按实际减少的收入来算。要是没固定收入，就按照最近三年的平均收入计算；要是没法举证证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
比如说，假如你工资是 23000 元，一般得提供纳税证明这类能证明收入实际情况的材料才行。要是提供不了，就只能参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。误工时间，一般由医疗机构出具证明来确定，要是因伤致残持续误工，那误工时间能算到定残日前一天。算出误工天数后，再乘以日误工费数额（通常就是平均工资），这样就能得出误工费的赔偿金额。

误工费的确定是根据受害人的误工时间和收入状况来进行的，具体如下：
1. 关于收入状况：
    （1）若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。例如工资为23000元时，一般需提供纳税证明等能证明收入实际情况的材料。
    （2）若受害人没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。
    （3）若受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入情况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。若无法提供证明收入实际情况的材料，也参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2. 关于误工时间：
    （1）一般根据医疗机构出具的证明确定。
    （2）若因受伤致残持续误工，误工时间计算到定残日前一天。

计算误工费赔偿金额的方法是，先算出误工天数，再乘以日误工费数额（通常为平均工资），即可得出误工费的赔偿金额。

误工费的确定与受害人的误工时间和收入状况密切相关。有固定收入者，按实际减少收入算；无固定收入者，按近三年平均收入算，若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
对于工资23000元的情况，要提供纳税证明等证明收入的材料，否则参照当地相关平均工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。
解决措施和建议：
受害人应妥善保存能证明收入的材料，如工资单、纳税证明等。医疗机构应规范出具误工时间证明。相关部门可加强对误工赔偿计算的宣传，让大众了解计算方式和所需材料，避免赔偿纠纷。