工资5000误工费怎么算

[律师回复] 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，能有纳税证明单是最有效的证据。没有纳税证明单的，可以提供你在单位的三个月以上工资清单，单位出具证明，两份材料盖公司章，同样是可采信证据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 律师就在你身边，法律是保护你最好的武器。
你好，我是黄律师，在网络上看到你的法律问题后，我建议你尽快委托律师起诉或来电咨询。

[律师回复] 1、误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。
2、在主张误工费时应注意以下几点：
(1)误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。
(2)有多份工作的，多份工作误工期间的误工损失都予以支持，但法律禁止开展第二份工作的除外，比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。
(3)误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。
(4)无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，能有纳税证明单是最有效的证据。没有纳税证明单的，可以提供你在单位的三个月以上工资清单，单位出具证明，两份材料盖公司章，同样是可采信证据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 发生交通事故，根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等

[律师回复] 以不当得利诉讼要求对方返还。

[律师回复] 《民法通则》第一百一十九条：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用”。

[律师回复] 您好，一般是按照本人往常工资赔偿的。

[律师回复] 住院期间的误工费、有遗嘱建议修养时间无法创造收入的误工费。如果是固定收入，提供工资证明、工资流水等。

[律师回复] 能不能退回来要看孩子的年龄大小和充值金额的大小，比如说10岁的小明用妈妈的手机给游戏充值了20元，这种情况一般都是退不了的，因为10岁的小孩子已经具备了处分20元的意识和能力。但是，如果一次充值或连续充值了20000元，这种情况下就是可以退的，因为10岁的小孩子并不具备处分20000元的意识和能力。是否具备“处分的意识和能力”又应该怎么判断呢 根据我国《民法总则》规定，18周岁以上的成年人、16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施的民事法律行为效力待定，应由其法定代理人代理、同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人，实施的民事法律行为一律无效，由其法定代理人代理实施。 也就是说，不满8周岁的未成年人无论用多少钱充值游戏都属于无效的民事法律行为，可以要求退还。8周岁以上18周岁以下未成年人，充值金额和自己的年龄、智力相适应的不能要求退还，不相适应的可以要求退还。

[律师回复] 是交通事故造成的误工？具体可以参照人身损害赔偿的法律规定，如需要律师帮助可到我事务所面谈。

[律师回复] 属于工伤，享受工伤待遇。按照工伤保险条例的规定，结合湖南省实施工伤保险条例的办法，工伤九级伤残，可以获得的工伤待遇是：
1、一次性伤残补助金，9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金，8个月的本人工资（在解除劳动关系时获得）；
3、一次性伤残就业补助金，8个月的本人工资（在解除劳动关系时获得）；
4、护理费；
5、住院伙食补助费；
6、鉴定费；
7、停工治疗期内的工资福利待遇，在工伤治疗期内，原工资福利待遇不变，由单位按月发放。需要维权，可以联系我；满意请采纳，并请给予评价。

[律师回复] 起诉状、证据清单。有需要可以代写，收费1000.

[律师回复] 3月9日晚21时许，福州水果电商“果然如此”的山竹团购活动因操作失误，1份6斤装的山竹从149元“骤降”到
1.49元，开团3个小时，8000份山竹就被一抢而空。如果全部发货，损失将超过百万元，但愿意谅解的客户不足百人，多数客户不接受退款或补差价处理。
6斤山竹只需
1.49元，商家操作失误让名贵水果的“身价”骤降，如此低廉的价格明显不符常理，凭常识即可判断其中可能存在操作“失误”，这样的“标错价格”当可归于法律上的“重大误解”，商家可以向申请撤销买卖合同，合同撤销后就无需继续履行供货义务，但应当承担因此给消费者造成的损失。
但是，8000份山竹涉及5000份合同，且买家众多、人员分布广泛、信息庞杂，果真走诉讼撤销合同的法律程序的话，手续将无比复杂繁琐，还会给带来巨大的工作量。非但如此，一旦打上“官司”，“买卖不成仁义在”的古训将成为一句空话，甚至会“一场官司十年仇”，将客人吓跑，这对“和气生财”的商家来说，无疑是“赔本的买卖”。
因而，商家为避免“标错价格”的百万损失，走法律维权的路径，理论上行得通，但实际操作价值要打个问号，颇费思量。
但是，就没有更好的办法，做到既能让商家尽量避免巨额损失，又能让买家满意吗?
这就需要架起一座买卖双方真诚沟通的心桥，即商家与消费者之间诚心磋商、互相理解、互谅互让，一边是诚心认错道歉和刚刚起步创业的艰辛，一边是抢购惊喜之后的“一场空”和大度包容，只有体味到“大家都不容易”，而不是刻板强调“付款就要发货”的死理，那什么都可以坐下来心平气静地商量，找出解决问题的合理方案。与此同时，商家应对消费者作出必要的补偿，以示歉意和诚意。唯有用心化解百万损失的烦恼事，寻求解决方案的“最大公约数”，才能化误会为谅解，化纠纷为和解，最终握手言和、皆大欢喜。
重大误解的构成要件：
(1)误解一般是因受害方当事人自己的过错造成的，而不是因为受到他人的欺骗或不正当影响造成的。这类合同多是由于当事人缺乏必要的知识、技能、信息或交易经验而造成的，从而导致合同与当事人自己的真实意思相违背。
(2)当事人的误解必须是要对合同的主要内容构成重大误解。如果仅仅是合同的非主要条款发生误解且并不影响当事人的权利义务关系，就不应作为重大误解。同时，对订约动机的判断错误也不应构成重大误解。
误解必须是对合同的内容发生误解，并导致了合同的订立;同时，误解还必须是重大的。所谓重大的确定，既要考虑误解者所误解的不同情况，考虑当事人的状况、活动性质、交易习惯等几个方面的因素，又要考虑因此给当事人造成的不利后果。
(3)误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。合同一旦履行，将会使误解方的利益受到损害。
(4)重大误解与合同的订立或合同条件存在因果关系。如果没有这种误解，当事人将不会订立合同或虽订立合同但合同的条件将发生重大改变。与合同订立和合同条件无因果关系的误解，不属于重大误解的合同。

[律师回复] 导致损失多少？

[律师回复] 3月9日晚21时许，福州水果电商“果然如此”的山竹团购活动因操作失误，1份6斤装的山竹从149元“骤降”到
1.49元，开团3个小时，8000份山竹就被一抢而空。如果全部发货，损失将超过百万元，但愿意谅解的客户不足百人，多数客户不接受退款或补差价处理。
6斤山竹只需
1.49元，商家操作失误让名贵水果的“身价”骤降，如此低廉的价格明显不符常理，凭常识即可判断其中可能存在操作“失误”，这样的“标错价格”当可归于法律上的“重大误解”，商家可以向申请撤销买卖合同，合同撤销后就无需继续履行供货义务，但应当承担因此给消费者造成的损失。
但是，8000份山竹涉及5000份合同，且买家众多、人员分布广泛、信息庞杂，果真走诉讼撤销合同的法律程序的话，手续将无比复杂繁琐，还会给带来巨大的工作量。非但如此，一旦打上“官司”，“买卖不成仁义在”的古训将成为一句空话，甚至会“一场官司十年仇”，将客人吓跑，这对“和气生财”的商家来说，无疑是“赔本的买卖”。
因而，商家为避免“标错价格”的百万损失，走法律维权的路径，理论上行得通，但实际操作价值要打个问号，颇费思量。
但是，就没有更好的办法，做到既能让商家尽量避免巨额损失，又能让买家满意吗?
这就需要架起一座买卖双方真诚沟通的心桥，即商家与消费者之间诚心磋商、互相理解、互谅互让，一边是诚心认错道歉和刚刚起步创业的艰辛，一边是抢购惊喜之后的“一场空”和大度包容，只有体味到“大家都不容易”，而不是刻板强调“付款就要发货”的死理，那什么都可以坐下来心平气静地商量，找出解决问题的合理方案。与此同时，商家应对消费者作出必要的补偿，以示歉意和诚意。唯有用心化解百万损失的烦恼事，寻求解决方案的“最大公约数”，才能化误会为谅解，化纠纷为和解，最终握手言和、皆大欢喜。
重大误解的构成要件：
(1)误解一般是因受害方当事人自己的过错造成的，而不是因为受到他人的欺骗或不正当影响造成的。这类合同多是由于当事人缺乏必要的知识、技能、信息或交易经验而造成的，从而导致合同与当事人自己的真实意思相违背。
(2)当事人的误解必须是要对合同的主要内容构成重大误解。如果仅仅是合同的非主要条款发生误解且并不影响当事人的权利义务关系，就不应作为重大误解。同时，对订约动机的判断错误也不应构成重大误解。
误解必须是对合同的内容发生误解，并导致了合同的订立;同时，误解还必须是重大的。所谓重大的确定，既要考虑误解者所误解的不同情况，考虑当事人的状况、活动性质、交易习惯等几个方面的因素，又要考虑因此给当事人造成的不利后果。
(3)误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。合同一旦履行，将会使误解方的利益受到损害。
(4)重大误解与合同的订立或合同条件存在因果关系。如果没有这种误解，当事人将不会订立合同或虽订立合同但合同的条件将发生重大改变。与合同订立和合同条件无因果关系的误解，不属于重大误解的合同。

[律师回复] 您好，据您所述建议您和对方进行协商处理。望采纳！

[律师回复] 3月9日晚21时许，福州水果电商“果然如此”的山竹团购活动因操作失误，1份6斤装的山竹从149元“骤降”到
1.49元，开团3个小时，8000份山竹就被一抢而空。如果全部发货，损失将超过百万元，但愿意谅解的客户不足百人，多数客户不接受退款或补差价处理。
6斤山竹只需
1.49元，商家操作失误让名贵水果的“身价”骤降，如此低廉的价格明显不符常理，凭常识即可判断其中可能存在操作“失误”，这样的“标错价格”当可归于法律上的“重大误解”，商家可以向申请撤销买卖合同，合同撤销后就无需继续履行供货义务，但应当承担因此给消费者造成的损失。
但是，8000份山竹涉及5000份合同，且买家众多、人员分布广泛、信息庞杂，果真走诉讼撤销合同的法律程序的话，手续将无比复杂繁琐，还会给带来巨大的工作量。非但如此，一旦打上“官司”，“买卖不成仁义在”的古训将成为一句空话，甚至会“一场官司十年仇”，将客人吓跑，这对“和气生财”的商家来说，无疑是“赔本的买卖”。
因而，商家为避免“标错价格”的百万损失，走法律维权的路径，理论上行得通，但实际操作价值要打个问号，颇费思量。
但是，就没有更好的办法，做到既能让商家尽量避免巨额损失，又能让买家满意吗?
这就需要架起一座买卖双方真诚沟通的心桥，即商家与消费者之间诚心磋商、互相理解、互谅互让，一边是诚心认错道歉和刚刚起步创业的艰辛，一边是抢购惊喜之后的“一场空”和大度包容，只有体味到“大家都不容易”，而不是刻板强调“付款就要发货”的死理，那什么都可以坐下来心平气静地商量，找出解决问题的合理方案。与此同时，商家应对消费者作出必要的补偿，以示歉意和诚意。唯有用心化解百万损失的烦恼事，寻求解决方案的“最大公约数”，才能化误会为谅解，化纠纷为和解，最终握手言和、皆大欢喜。
重大误解的构成要件：
(1)误解一般是因受害方当事人自己的过错造成的，而不是因为受到他人的欺骗或不正当影响造成的。这类合同多是由于当事人缺乏必要的知识、技能、信息或交易经验而造成的，从而导致合同与当事人自己的真实意思相违背。
(2)当事人的误解必须是要对合同的主要内容构成重大误解。如果仅仅是合同的非主要条款发生误解且并不影响当事人的权利义务关系，就不应作为重大误解。同时，对订约动机的判断错误也不应构成重大误解。
误解必须是对合同的内容发生误解，并导致了合同的订立;同时，误解还必须是重大的。所谓重大的确定，既要考虑误解者所误解的不同情况，考虑当事人的状况、活动性质、交易习惯等几个方面的因素，又要考虑因此给当事人造成的不利后果。
(3)误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。合同一旦履行，将会使误解方的利益受到损害。
(4)重大误解与合同的订立或合同条件存在因果关系。如果没有这种误解，当事人将不会订立合同或虽订立合同但合同的条件将发生重大改变。与合同订立和合同条件无因果关系的误解，不属于重大误解的合同。

[律师回复] 你好，如果有实际误工损失的话，可以按照实际损失主张误工费，但是需要提供相关误工证明、工资流水、劳动合同等等证据予以支持。

[律师回复] 超过六十周岁就到达退休年龄，无需支付误工费