想了解，未成年离职不给工资怎么办

[律师回复] 您好可就仲裁咨询解答

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，什么事情详细沟通一下

[律师回复] 您好，孩子已经生育了吗？建议进一步咨询。

[律师回复] 法院根据情况自动封存

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 如果利息过高，可以要求降低。

[律师回复] 一般情况会比照既遂从轻处罚。具体要看嫌疑人犯罪情节，主观恶性等

[律师回复] 根据法律规定，自然人之间的借款，没有约定按照无利息认定。公司之间的借款，没有约定，按同期银行贷款利率计算。

[律师回复] 你好 缴纳社保了吗 目前

[律师回复] 会的，法律规定一般只要与 14 周岁以下的人发生关系就构成强奸罪

[律师回复] 您好，事故认定书下来了吗，去找责任人去协商

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 你好，对方报警也需要有证据证明是强迫的，不要太担心。

[律师回复] 用人单位未给员工缴纳社保确实属于违法行为，会带来多方面法律后果。
1. 面临行政处罚：社会保险行政部门会责令限期改正，若逾期未改，用人单位要承担罚款。罚款额度为应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
2. 承担赔偿责任：员工因单位未缴社保遭受损失，如无法享受社保待遇，单位需赔偿。
3. 支付经济补偿金：若员工以此为由解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。

为避免这些法律风险，用人单位应严格依法为员工缴纳社会保险，建立完善的社保缴纳制度，定期自查自纠，确保社保缴纳工作合规进行。

[律师回复] 工伤未及时申报确实仍可能获得赔偿。相关法规明确了申报工伤的时间要求，单位需在事故发生后30日内申报，若单位未按时申报，工伤职工等相关主体可在规定的1年内直接向指定部门提出工伤认定申请。
1. 只要最终认定为工伤，职工就能享受工伤待遇赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项费用，伤残的还有伤残津贴。
2. 不过申报延迟可能带来证据收集方面的难题，像事故现场证据消失、证人记忆不清等情况。
针对这种情况，建议申请人积极主动搜集其他能证明工伤事实的材料。比如及时获取医院的诊断证明，保留好工作证、工作服等能证明劳动关系的物品，还可以收集同事的证言等，尽可能确保自身权益得到保障。

[律师回复] 厂房未验收甲方有权使用吗？


在回答这个问题时，需要考虑法律法规、合同约定以及具体情境等多个因素。

法律法规的要求：根据建筑工程相关法律法规，厂房等建筑物在未通过验收之前，通常不允许投入使用。这是因为验收过程是确保建筑物符合设计标准和安全规范的重要环节，未验收的建筑物可能存在安全隐患，使用可能会引发法律责任。

合同约定的影响：厂房的使用权通常在合同中有具体约定。如果合同中明确规定甲方在特定条件下可以使用未验收的厂房，那么甲方可能在法律上拥有这种权利。然而，这种约定通常需要符合相关法律法规的要求，否则可能被视为无效。

行政许可的必要性：在某些情况下，甲方可能需要获得相关行政机关的许可才能使用未验收的厂房。这种许可通常涉及安全检查和临时使用批准等。

风险与责任的承担：即使在某些情况下甲方有权使用未验收的厂房，甲方仍需意识到其中的风险和可能承担的责任。如果使用过程中发生安全事故或其他问题，甲方可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，厂房未验收情况下甲方是否有权使用，取决于法律法规、合同约定以及是否获得必要的行政许可等因素。为了避免潜在的法律风险，建议在使用前确保厂房通过验收，并符合所有相关法律法规的要求。

[律师回复] 生产销售劣药罪的未遂会被判刑，但会比照既遂犯从轻或者减轻处罚。相关法律依据和分析如下：

? 法律依据：《中华人民共和国刑法》规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

? 具体分析：生产销售劣药罪是结果犯，只有对人体健康造成严重危害后果才构成既遂。如果生产销售劣药的行为由于意志以外的原因未造成这种严重危害后果，就属于未遂。例如，生产出劣药但尚未销售出去，或销售后未对人体健康造成严重危害等情况。虽然未造成实际的严重危害后果，但该行为已具有潜在的社会危害性，仍构成犯罪，只是在量刑时会考虑未遂情节从轻或减轻处罚。