误工费是否由保险公司赔偿

法律分析：
交强险和第三者责任保险旨在保障交通事故中受害方的权益，对于被保险人因事故误工减少的收入，在一定条件下保险公司有赔偿责任。固定收入按实际减少计算，无固定收入参考近三年平均收入或同行业平均工资。但被保险人故意造成的损失除外，这是为防止道德风险。
提醒：
在涉及交通事故索赔误工费时，要准确提供自身收入证明等相关资料，以确定合理的误工费赔偿数额。同时，要注意区分是交强险还是第三者责任保险负责赔偿，不同险种的赔偿范围和限额可能不同。若对保险公司的赔偿决定有异议，应及时咨询专业律师进一步分析。

误工费一般由保险公司在交强险和第三者责任保险范围内赔偿，需满足一定条件，故意造成损失除外。
保险公司赔偿误工费有明确规定，被保险人因事故误工减少收入可获赔。若有固定收入，按实际减少计算；无固定收入，依最近三年平均收入；无法举证平均收入时，参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资。但被保险人故意造成损失的，保险公司不予赔偿。
解决措施与建议：被保险人在遭遇交通事故导致误工时，应及时保留相关收入证明等资料，以便保险公司准确核算误工费。同时，要明确事故责任，确保符合保险公司赔偿条件。若对保险公司赔偿有异议，可通过合法途径进行协商或诉讼。

1. 结论：
    在机动车交通事故中，一般情况下误工费由保险公司赔偿，但被保险人故意造成损失的除外。

2. 法律解析：

    交强险和第三者责任保险保障受害人权益。被保险人误工减少收入符合条件可获赔，有固定收入按实际减少算，无固定收入按相关标准计，确定标准是为公平合理，若被保险人故意导致事故，保险公司可拒赔。

3. 咨询引导：
    如果您在机动车交通事故中遇误工费赔偿问题，不知保险公司是否应赔或对标准有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，可获详细准确解答和帮助。

一般，误工费都是由保险公司来赔偿。在交强险和第三者责任保险范围内，若被保险人因事故耽误工作，导致收入减少，保险公司需在责任限额内予以赔偿。不过，需要满足一定条件，具体如下：
1. 有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；
2. 没有固定收入的，按照最近三年平均收入计算；
3. 无法证明最近三年平均收入情况的，参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。

需要注意的是，若被保险人故意造成损失，保险公司不予赔偿。具体是否赔偿误工费，需根据实际情况判断。

1、若被保险人有固定收入，计算误工费时按照实际减少的收入来算。例如，某被保险人每月固定工资 8000 元，因事故误工 3 个月，实际收入减少 24000 元，保险公司就在责任限额内赔偿 24000 元。法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。
2、被保险人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算误工费。比如，某被保险人近三年平均年收入为 10 万元，因事故误工 2 个月，平均每月收入约 8333 元，保险公司在责任限额内按此标准赔偿。法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。
3、若被保险人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，受诉法院所在地某行业上一年度职工平均工资为 6 万元，被保险人因事故误工 4 个月，平均每月约 5000 元，保险公司以此为标准赔偿。法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。
4、但要注意，如果是被保险人故意造成的损失，保险公司不予赔偿。比如被保险人故意撞车导致误工，保险公司不承担赔偿责任。法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条。