我老婆今年怀孕了，很多工作都完成不了，单位劝她离职回家待产，请问孕期协商解除劳动合同是否可以获得赔偿？

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企业可以通过签订商标使用许可合同的方式，有偿使用他人的注册商标，也就是我们通常所说的授权使用。可根据双方意愿选择完全使用许可或部分使用许可，一般来说，希望得到的许可权限越大，付出的报酬就越高。企业与商标注册人签订商标使用许可合同之后，商标权人将商标使用许可报商标局备案，由商标局公告即可

女职工孕期获得保护：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

商业秘密对于很多企业来说是其存在和发展的根本，也是其竞争企业所渴望获取到的内容。因而，对于商业机密的管理，各个企业都显得相当的重视。只要不违背正当竞争所应当保持的公平自愿，诚信，商业道德等手段，就属于正当获得商业秘密。