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实习三方协议一定要法人签字

3.9w浏览 匿名 2024-12-30 四川雅安
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律师解答 共5条
  • 卓越法律智囊团
    卓越法律智囊团
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    通常,实习三方协议并非一定得要法人亲自签字。通常,只要是用人单位的具体负责部门或者被授权的代表去签字就可以。要是用人单位明确地规定必须得法人签字,那咱就按照它的要求来办。从法律层面来讲,法人签字就意味着用人单位正式认可并且授权,这样能让协议的法律效力更强,公信力也更高。不过,如果授权代表已经获得了相应的授权,那他的签字和法人签字可是有着同等效力的。所以,重点就在于协议里面有没有明确规定签字的主体,以及这个主体到底有没有合法的授权。
    总而言之,得根据具体协议的约定以及实际情况来确定签字主体的要求。
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    3 12-30
  • 专业诉讼法务
    专业诉讼法务
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    实习三方协议的签字主体要求需结合具体情况判断,通常不一定要法人签字。

    1. 一般情形下,用人单位的具体负责部门或授权代表签字就行。因为授权代表若有相应授权,其签字与法人签字法律效力等同,能代表用人单位意志。
    2. 若用人单位有明确规定需法人签字,则应按此要求执行。法人签字意味着用人单位的正式认可和授权,可增强协议法律效力与公信力。

    为确保协议效力,建议在签订前仔细查看协议条款,明确其中对签字主体的规定。若对签字主体授权情况存疑,可要求用人单位提供相关授权证明,以保障自身权益,避免后续因签字主体问题产生法律纠纷。
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    2 12-30
  • 雅安法务团
    雅安法务团
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    一般来讲,实习的三方协议不是非得让法人去签字。通常只要用人单位的具体负责部门或者被授权的代表签个字就可以。要是用人单位特别规定必须得法人签字,那就按照人家的要求来办。从法律方面来讲,法人签字就意味着用人单位正式认可并且授权了,这样能让协议的法律效力更强,公信力也更高。不过,如果授权代表拿到了相应的授权,那他签的字和法人签的字效果是一样的。所以,重点就在于协议里面有没有明确规定签字的主体,还有这个主体有没有合法的授权。
    总之,得根据具体协议的约定以及实际情况来确定到底该让谁去签字。
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    2 12-30
  • 劳动仲裁法律咨询
    劳动仲裁法律咨询
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    1. 实习的三方协议不一定需法人亲自签字,用人单位具体负责部门或被授权代表签字即可。
      
        2. 若用人单位规定必须法人签字,则按其要求办理。法人签字意味着用人单位认可授权,使协议法律效力更强、公信力更高。
      
        3. 授权代表获授权后,其签字与法人签字有同等法律效力。关键在于协议有无明确签字主体及主体有无合法授权。
      
        4. 应根据协议约定和实际情况确定签字主体要求,不可马虎。
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    9 12-30
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
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    一般来讲,实习的三方协议,不一定非得让法人亲自去签字。通常只要用人单位的具体负责部门或者被授权的代表签个字就可以。

    具体分以下几种情况:
    1、要是用人单位明确说了必须得法人签字,那咱们就按照它的要求来办。从法律层面来说,法人签字就意味着用人单位正式认可并授权了,这样能让协议的法律效力更强,公信力也更高。
    2、如果授权代表已经获得了相应的授权,那他签的字和法人签的字是一样有法律效力的。

    所以,关键就在于协议里面有没有明确规定到底由谁来签字,还有这个签字的主体有没有合法的授权。

    总而言之,得根据具体协议的约定以及实际的情况,来确定到底该让谁来签字这个要求。
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    6 12-30
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