未签订劳动合同，员工要求2倍工资

[律师回复] 与单位沟通协商：

    退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。
    可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。

向上级主管部门反映情况：

    如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。

[律师回复] 您好可就仲裁咨询解答

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，伤情怎么样呢鉴定没有

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，什么事情详细沟通一下

[律师回复] 您好，孩子已经生育了吗？建议进一步咨询。

[律师回复] 你好 有什么可以帮到你

[律师回复] 法院根据情况自动封存

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理劳动纠纷

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以说说具体情况，分析下

[律师回复] 可以的，可以起诉要求赔偿的

[律师回复] 你好安排人员和你联系

[律师回复] 你好安排人员和你联系

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。