您好我是一名学校安排进工厂实习的临时工

[律师回复] 学校当然有责任。应立即展开调查，若情况属实，按规定对老师进行处分，同时安抚学生，视情节可报警处理。

[律师回复] 需要确认劳动关系之后再补偿

[律师回复] 请问有什么能够帮您的？

[律师回复] 先报警并就医，固定证据。然后与厂方沟通，看是否能协调处理。若不行，可向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。同时注意保留所有相关证据，如病历、诊断证明等。

[律师回复] 学校做法不合理。可与学校协商，要求其补缴未交足的保险。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，依法维护自身权益。

[律师回复] 这可能构成欺诈，投资者可收集证据，通过法律途径要求赔偿损失。如协商不成，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

[律师回复] 可找转账记录、聊天记录、证人证言等证据来证明。若现金交付，尽量找旁证。总之，多搜集能证明借款事实的相关证据。

[律师回复] 经济补偿金一般按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，包括社保等，并非实发薪资。若有争议，可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 需要看侦查取证情况。

[律师回复] 这种情况可能影响工伤认定。应及时与厂方沟通纠正说法，再申请工伤认定，伤残等级需鉴定确定。你可协助收集证据等。

[律师回复] 若孩子遭校园欺凌，应及时向学校反映，要求处理并加强监管。同时可报警，让警方介入调查。要注意保留证据，如视频、聊天记录等，以便后续维权。

[律师回复] 在司法实践中，临时羁押时间一般是不会被计入办案期限的。我国的相关法律有着明确规定，当对犯罪嫌疑人实施逮捕后，其侦查羁押期限不能超过两个月。要是遇到案件较为复杂，到了期限却无法终结的情况，那就可以经由上一级人民检察院批准，将期限再延长一个月。而对于逃犯被临时羁押的这段时间，它主要是为了等待案件的后续处理以及移交等事宜。这段时间主要是用来协调各个相关的司法程序，并非直接用于对案件本身进行侦查、审查起诉或者审判等工作。所以，一般情况下，临时羁押时间是不算在正常的办案期限之内的。不过，具体到每一个案件，还是得综合考虑案件的实际情况以及相关的法律规定，来准确判断临时羁押时间是否应计入办案期限。这就需要司法工作人员在具体操作中，严格依据法律规定，认真细致地对待每一个案件，以确保司法的公正和公平。

[律师回复] 临时牌照分类型，有的能跨省行驶，有的不行。若要跨省，需办理跨行政辖区临时号牌。具体可咨询当地车管所。

[律师回复] 你好 您发的具体是什么话呀

[律师回复] 应立即向学校反映，要求学校处理并保护孩子。同时收集证据，如视频、证言等，必要时可报警，通过法律途径维护孩子权益。

[律师回复] 双方都有责任。你朋友停车位置不当且未尽提醒义务，你开车门未注意观察。电瓶车也可能存在车速过快等问题。具体责任划分由交警根据实际情况认定。

[律师回复] 法院判决会综合各种情况，不会强行向你父亲要钱。孩子抚养权归属也需综合考量，你一直出门可能不利。如不服判决可上诉，建议收集对你有利证据积极应诉。

[律师回复] 可以要求公司补交。先与公司协商，若不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 虽没合同保险且未成年，但在工作时受伤一般可算工伤。应先收集证据，证明劳动关系和受伤事实，然后向厂子主张工伤赔偿。若厂子不认，可申请劳动仲裁或向法院起诉。

[律师回复] 一般来说，学校废弃后土地归属需根据具体情况判断。可先与村里协商，若协商不成，可寻求当地政府部门协调或通过法律途径解决。但具体还得结合当时的征地手续等因素综合考量。