工资都给对方保管离婚咋办

法律分析：
工资由一方保管在离婚时确会引发财产分配的争议。通过坦诚沟通可避免不必要的纠纷，协商不成则诉讼是重要途径。提供银行转账记录等证据能有力证明工资情况，法院通常依夫妻共同财产平均分割原则，但会综合实际情况和贡献等因素考量。
提醒：
要注意保存好相关证据，如工资单等，避免因证据缺失影响财产分割。同时，要清楚诉讼时效规定，及时采取行动，避免超过时效而丧失胜诉权。不同案情在财产分割上会有差异，若有复杂情况，建议咨询专业律师进一步分析。

工资由对方保管时，离婚可先协商后诉讼，需提供证据并依法律规定分割。
在离婚处理此类问题时，坦诚沟通至关重要。双方应心平气和地探讨工资的归属与分割，避免不必要的冲突。若协商无果，诉讼便是最后的途径。提供银行转账记录、工资单等证据，能清晰证明工资的存在与归属，让法院的判决更有依据。法院通常遵循夫妻共同财产平均分割原则，但也会综合考虑双方实际情况和贡献等因素，以实现公平合理的分割。同时，要牢记诉讼时效等法律规定，及时采取行动，保障自身合法权益。通过这些措施，能有效解决工资保管及离婚财产分割问题。

1. 离婚时工资由对方保管的处理方式：
    可选择协商或诉讼途径解决。协商是首选，能更好理解彼此需求达成分配方案。

2. 诉讼时的证据提供：
    需提供银行转账记录、工资单等证据，证明工资存在和归属，这是法院分割财产的重要依据。

3. 财产分割的考虑因素：
    法院一般遵循平均分割原则，但会综合考虑家务劳动承担、经济贡献等多种因素确保公平。

4. 注意诉讼时效：
    诉讼存在时效规定，当事人要在规定时间内起诉，否则可能丧失胜诉权，要积极维护权益。

要是工资都让对方管着，离婚时可有如下处理办法：
1. 协商处理：先好好跟对方聊聊，一起商量怎么分财产，明确工资到底归谁以及如何分割。
2. 诉讼解决：
    （1）若协商不成，则向法院起诉。
    （2）打官司时，要拿出证据证明有工资这一事实以及工资的归属，例如银行转账记录、工资单等。
    （3）法院会根据具体情况，依照法律来分割财产，一般是夫妻共同财产平均分配，但也会考虑双方实际情况和贡献等因素。
    （4）需留意诉讼时效等法律规定，以免耽误保障自己的合法权益。

总之，要尽快行动，通过合法方式解决工资保管和离婚财产分割的问题。

1. 双方坦诚沟通协商财产分配：在离婚前，夫妻双方应坐下来，心平气和地交流，把工资保管及财产分配等问题摆到桌面上，共同探讨如何合理分割工资及其他共同财产，明确各自的权益。
     法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
2. 若协商不成可提起诉讼：如果双方无法就财产分配达成一致意见，那么其中一方可以向法院提起诉讼，通过法律途径来解决问题。
     法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
3. 提供相关证据证明工资情况：在诉讼过程中，需要提供有力的证据来证明工资的存在及归属情况，银行转账记录和工资单是比较常见且有效的证据。
     法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
4. 法院依据法律规定进行财产分割：法院一般会按照夫妻共同财产平均分割的原则进行处理，但也会综合考虑双方的实际情况和贡献等因素，以确保判决的公平合理。
     法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。