在厂里面工作得了肺结核厂里面会赔钱吗？，想了解：我得了肺结核，工厂是否有赔偿义务？

[律师回复] 通常来讲，当你在喝酒过程中中途离开，倘若既没有劝酒行为，也没有做出后续不妥当的事情，一般是不需要承担责任的。然而，要是你的离开存在过错，就另当别论了。像是明明知道他人已经醉得厉害，却没有妥善地安排其安全离开，这种情况下就可能得依据具体情形来承担相应的责任。打个比方，假如你是聚会的组织者，即便中途离开了，可要是没有履行好组织者本应尽到的安全保障义务，那很可能就需要承担一定的责任；但要是你只是普通的参与者，并且已经尽到了合理的提醒义务，通常就可以不用承担责任。
总之，一定要综合具体的情况去进行判断，不能简单地一概而论。

[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办

[律师回复] 未经许可卖烟花可能会被行政处罚，严重的还可能涉嫌非法经营罪。应立即停止售卖，配合调查，接受相应处罚。以后要合法经营，遵守相关规定。

[律师回复] 这要看具体情况。一般来说，若儿媳对房屋有贡献或符合当地拆迁政策规定，可能会分得一份。但具体还需结合实际情况判断，建议咨询当地拆迁部门或专业律师以获取准确答案。

[律师回复] 被告可从帖子内容真实性、无主观恶意、未造成实质损害等方面反驳，还可证明自身言论有合法依据或属合理评论范畴。具体应根据实际情况分析并准备证据。

[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 一般情况下，诉讼时效超过 20 年法院不予保护，但对方电话录音同意履行还款义务，可视为对债务的重新确认，法院可能会支持，具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得立案金额标准各地可能不同，2025 年也可能有变化。可关注当地司法部门规定或咨询专业律师了解具体情况。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 一般来说，公司搬厂在 20 公里内，员工不去可能较难获得赔偿。但如果因此给员工工作生活带来实质性困难，可与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁等途径争取合理权益。

[律师回复] 快递方面法律问题较复杂，主要涉及合同、侵权等。若有纠纷，首先保留相关证据，如快递单等；其他可与快递公司协商；再次可向主管部门投诉；最后可考虑诉讼解决。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 小指骨折是否能获赔，要看具体情况，如因他人过错导致可要求赔偿，先协商，不行就起诉，注意收集证据，如医疗记录等。

[律师回复] 个人所得税子女教育扣除，小升初的开始时间应选初中入学时间。这符合规定，如实申报即可，无需特别纠结初一具体开始时间。

[律师回复] 没签合同但有实际合作，设计师找来工人受伤，双方可能都有责任。需根据具体情况判断，如工人操作是否规范等。可协商解决赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 这一般不构成侵犯隐私权。但如果聊天内容涉及个人敏感信息，可要求删除。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉。

[律师回复] 离婚证上的信息属于个人隐私，我无法直接查看。若你有相关需求，可通过合法途径，如向相关部门申请查询等。具体可咨询当地民政部门了解详细流程。

[律师回复] 一般情况下劳动者可提前 30 日书面通知公司解除合同，试用期内提前 3 日通知。但如果公司有违法情形，劳动者可随时解除。具体得看实际情况来判断。

[律师回复] 备孕女职工可与单位协商调整工作强度等，单位应避免安排不利其备孕的工作。若权益受侵害，可通过劳动监察或仲裁等方式维权。

[律师回复] 子女不尽赡养义务是违法的。可先协商，让其明白责任；协商不成可起诉，要求支付赡养费等，法院会依法判决并执行。

[律师回复] 取得烟草证一般需具备合适经营场所、资金等条件。具体可咨询当地烟草专卖局，他们会详细告知所需材料和流程，按要求准备和申请即可。