老板拖欠几百块工资,劳动者应积极采取措施维护自身权益,确保工资能及时支付。
1. 协商沟通:首先尝试与老板协商,清晰确定工资支付的具体时间和方式。同时,务必保留好相关沟通记录,像短信、微信聊天记录等,这能为后续维权提供有力证据。
2. 投诉维权:若协商无果,可向劳动监察部门投诉。投诉时要携带能证明劳动关系的证据,例如劳动合同、工资条等。劳动监察部门会展开调查,推动老板支付工资。
3. 申请仲裁:还可选择申请劳动仲裁,按要求提交仲裁申请书以及相关证据。劳动仲裁程序通常较为简便,一般几个月内就能出结果。
4. 寻求援助:若金额较小,通过前面途径维权可能耗时耗力,此时可考虑寻求法律援助,符合条件就能获得免费法律服务。