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老板拖欠几百块工资怎么讨要

3.6w浏览 匿名 2025-01-01 贵州贵阳
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律师解答 共5条
  • 法律辩护先锋
    法律辩护先锋
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    要是老板拖欠个几百块工资,咱先去找老板商量商量,把工资该啥时候给、咋给都明确清楚。得好好保留跟老板沟通的记录,像短信、微信啥的都别丢了。要是商量不好,就去劳动监察部门投诉,带上能证明咱跟老板有劳动关系的证据,像劳动合同、工资条之类的。劳动监察部门会去调查,督促老板把工资给咱。还可以申请劳动仲裁,把仲裁申请书和相关证据都交上去。劳动仲裁这个程序挺简单的,一般几个月就能出结果。要是拖欠的工资金额不算多,通过前面说的那些办法,可能得花不少时间和精力,那也可以考虑找找法律援助,符合条件的话能得到免费的法律服务。
    总之,咱得积极去维护自己的合法权益,得让老板赶紧把工资给咱结了。
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    2 01-01
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    老板拖欠几百块工资,劳动者应积极采取措施维护自身权益,确保工资能及时支付。
    1. 协商沟通:首先尝试与老板协商,清晰确定工资支付的具体时间和方式。同时,务必保留好相关沟通记录,像短信、微信聊天记录等,这能为后续维权提供有力证据。
    2. 投诉维权:若协商无果,可向劳动监察部门投诉。投诉时要携带能证明劳动关系的证据,例如劳动合同、工资条等。劳动监察部门会展开调查,推动老板支付工资。
    3. 申请仲裁:还可选择申请劳动仲裁,按要求提交仲裁申请书以及相关证据。劳动仲裁程序通常较为简便,一般几个月内就能出结果。
    4. 寻求援助:若金额较小,通过前面途径维权可能耗时耗力,此时可考虑寻求法律援助,符合条件就能获得免费法律服务。
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    8 01-01
  • 贵阳法务
    贵阳法务
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    1. 若老板拖欠几百元工资,首先应与老板协商,明确工资支付时间和方式,并保存好沟通记录,如短信、微信等。

    2. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉,携带能证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资条等,劳动监察部门会介入调查并督促老板发工资。

    3. 也可申请劳动仲裁,准备好仲裁申请书和相关证据提交,程序相对简单,一般几个月出结果。

    4. 若拖欠金额小,通过上述途径耗时费力,可考虑寻求法律援助,符合条件能获免费服务,要积极维护权益。
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    3 01-01
  • 本地优选法务
    本地优选法务
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    如果老板拖欠了几百块工资,我们可以通过以下方式维护自身权益:
    1. 尝试与老板协商:首先可以试着和老板好好协商一下,把工资的支付时间和方式都明确清楚。同时,一定要把和老板的沟通记录保存好,如短信、微信等。
    2. 向劳动监察部门投诉:若协商没有结果,那就可以向劳动监察部门去投诉。投诉时,要带上能证明我们和老板之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资条等。劳动监察部门接到投诉后会介入调查,然后督促老板支付工资。
    3. 申请劳动仲裁:还可以申请劳动仲裁。申请时要提交仲裁申请书以及相关的证据。劳动仲裁的程序相对比较简便,一般在几个月内就能出结果。
    4. 寻求法律援助:如果拖欠的工资金额比较小,通过前面的途径可能会耗费较多的时间和精力。在这种情况下,可以考虑寻求法律援助。若符合条件,是可以获得免费的法律服务的。

    总之,我们一定要积极地去维护自己的合法权益,这样才能确保工资能够得到及时的支付。
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    9 01-01
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    当老板拖欠区区几百块工资时,首先咱得跟老板好好协商一番,把工资的支付时间以及方式都明确下来。得好好保留好和老板的沟通记录,像是短信、微信之类的。要是协商没啥效果,那就赶紧向劳动监察部门去投诉,记得带上能证明咱和老板存在劳动关系的证据,像劳动合同、工资条之类的。劳动监察部门一介入调查,那老板就得乖乖支付工资。或者咱也可以申请劳动仲裁,把仲裁申请书和相关证据都提交上去。劳动仲裁的程序还算比较简便的,一般几个月内就能出结果。要是觉得金额比较小,通过这些途径可能要花费不少时间和精力,那也可以考虑寻求法律援助,符合条件的话还能获得免费的法律服务。
    总之,咱一定要积极地去维护自己的合法权益,让工资能及时地到咱手里。
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    4 01-01
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