拖欠工资把事情移交给公关这种做法通常是不合法的。
若碰到工资被拖欠的状况,劳动者可按以下方式维护自身权益:
1. 先与用人单位协商,要求其按时结清工资;
2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会要求用人单位在规定时间内付清工资;
3. 若用人单位仍不支付,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及相应经济补偿。
在法律流程中,应依据《劳动合同法》等相关法律法规维护自身合法权益,通过合法途径解决拖欠工资问题,不能将此事交给公关等非法律途径,否则自身权益可能无法得到有效保障。
总之,劳动者要清楚自身权利,主动采取合法措施追回被拖欠的工资,以更好地维护自身利益。