律图审稿专业委员会3轮严审

上海离职后工资迟迟不发怎么处理

4.6w浏览 匿名 2025-01-01 吉林松原
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 平台咨询顾问
    平台咨询顾问
    咨询我
    要是在上海离职后工资老长时间都没发,那你可以这么做。先跟用人单位好好沟通一下,清楚地告诉他们没按时给工资这件事,让他们赶紧把工资发了。记得把沟通的记录保存好,像短信、邮件这些都可以。要是沟通了没效果,就可以向用人单位所在地方的劳动监察部门去投诉,投诉的时候得提供劳动合同、工资发放记录等相关的证据。劳动监察部门会去调查处理,督促用人单位把工资给发了。要是劳动监察部门处理完了还是没解决问题,那你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让用人单位把拖欠的工资和相应的经济补偿给你。仲裁的流程得按照规定来,一般在受理之后的 45 天内就能作出裁决。
    全文
    8 01-01
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
    咨询我
    在上海离职后遇工资迟迟未发的情况,可通过多种途径解决。

    1. 主动沟通协商。与用人单位坦诚交流,清晰表明其未按时付薪状况,要求尽快发放。同时,要妥善留存沟通记录,像短信、邮件等,以备后续可能的需要。

    2. 寻求劳动监察协助。若沟通没有效果,可向用人单位所在地劳动监察部门投诉。投诉时要准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据。劳动监察部门会展开调查并督促用人单位支付工资。

    3. 申请劳动仲裁。要是劳动监察部门处理后问题仍未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠工资及经济补偿。要按照规定走完仲裁流程,通常受理后45日内会有裁决结果。

    建议在整个过程中保持冷静,依法依规维护自身权益。
    全文
    4 01-01
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
    咨询我
    1. 与用人单位沟通
        跟用人单位好好沟通,明确告知未按时发工资一事,要求尽快发放。同时,保存好沟通记录,如短信、邮件等作为证明。

    2. 向劳动监察部门投诉
        若沟通无果,可向用人单位所在地劳动监察部门投诉,准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据,监察部门会调查处理。

    3. 申请劳动仲裁
        若监察部门处理后工资仍未发放,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠工资及经济补偿,仲裁一般45天内作出裁决。
    全文
    2 01-01
  • 松原法务团
    松原法务团
    咨询我
    如果在上海离职后,工资一直没发,可以按以下步骤维护自身权益:
    1. 与用人单位友好沟通,明确告知其未按时发放工资的情况,要求其尽快发放工资。同时,保存好沟通记录,如短信、邮件等。
    2. 若沟通无果,可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。投诉时,需准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据。劳动监察部门会进行调查处理,督促用人单位发放工资。
    3. 若劳动监察部门处理后仍未拿到工资,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及相应经济补偿。仲裁需按规定流程进行,通常在受理后45天内作出裁决。

    总之,遇到离职后工资未发的情况,不要着急,按上述步骤逐步进行,争取维护好自己的合法权益。
    全文
    6 01-01
  • 金牌法务顾问团
    金牌法务顾问团
    咨询我
    在上海,要是离职后工资迟迟不发,咱可以这么做。
    第一步,跟用人单位好好聊聊,清楚地告诉他们没按时发工资这事儿,让他们赶紧把钱发了。并且得把沟通的记录保存好,像短信、邮件之类的。要是沟通没啥效果,就向用人单位所在地的劳动监察部门去投诉,投诉的时候得把劳动合同、工资发放记录等相关证据带上。劳动监察部门会去调查处理,督促用人单位把工资给发了。要是劳动监察部门处理完了还是没解决问题,那还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让用人单位把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。仲裁的流程得按照规定来,一般在受理之后的 45 天内就能作出裁决。
    全文
    4 01-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6330位律师在线平均3分钟响应99%好评
上海离职后工资迟迟不发怎么处理
一键咨询
  • 157****4181用户3分钟前提交了咨询
    162****4848用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    144****2336用户4分钟前提交了咨询
    146****1752用户2分钟前提交了咨询
    136****1450用户1分钟前提交了咨询
    176****8284用户3分钟前提交了咨询
    165****8144用户3分钟前提交了咨询
    135****5564用户2分钟前提交了咨询
    131****2114用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
  • 辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    143****1761用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    171****7218用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    154****8217用户2分钟前提交了咨询
    154****4306用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    161****0531用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    142****3060用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    141****5654用户3分钟前提交了咨询
    143****2227用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    151****2435用户1分钟前提交了咨询
    154****5207用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    156****5261用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    130****7031用户1分钟前提交了咨询
    135****8880用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    168****2465用户3分钟前提交了咨询
    138****4414用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    131****0207用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    142****4230用户3分钟前提交了咨询
    150****2582用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    150****1713用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    162****2181用户3分钟前提交了咨询
    153****0752用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    171****6674用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    142****3410用户1分钟前提交了咨询
    147****5840用户1分钟前提交了咨询
    174****7728用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    133****7142用户4分钟前提交了咨询
    168****0063用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    142****0584用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    138****7300用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    153****7606用户3分钟前提交了咨询
    141****8813用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    155****2023用户2分钟前提交了咨询
    172****8444用户4分钟前提交了咨询
    142****6310用户3分钟前提交了咨询
    167****3235用户4分钟前提交了咨询
    171****4585用户2分钟前提交了咨询
    168****8100用户2分钟前提交了咨询
    150****5561用户4分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    134****3123用户2分钟前提交了咨询
    154****4641用户1分钟前提交了咨询
    140****6352用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****4546用户1分钟前已获取解答
南通156****9859用户1分钟前已获取解答
无锡181****3828用户3分钟前已获取解答
离职最迟多久发工资
法律未明确规定离职后薪资支付的截止日期。雇主应在与员工解除或终止劳动合同时立即全额支付剩余薪资。若雇主不支付或拖欠薪资,可通过司法途径解决。实际操作中,通常在离职后一个月内支付薪资。若是对离职最迟多久发工资有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
离职最迟多久发工资
法律未明确规定离职后薪资支付的截止日期。雇主应在与员工解除或终止劳动合同时立即全额支付剩余薪资。若雇主不支付或拖欠薪资,可通过司法途径解决。实际操作中,通常在离职后一个月内支付薪资。若是对离职最迟多久发工资有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
离职后公司迟迟不发工资怎么办
劳动争议发生后,可向单位调解机构申请调解。调解不成,当事人可自主申请仲裁,争取公正解决。对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼,寻求法律救济。法院判决生效后,企业若拒不履行,当事人有权申请强制执行,维护合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职后公司迟迟不发工资怎么办
辞职后公司迟迟不发工资的可以到相应的行政主管部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,正常情况下在给员工办理离职手续时就应该一次性结算清楚所有的工资,没有任何正当理由克扣职工工资是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职后中介迟迟不发工资怎么办
辞职后中介迟迟不发工资的应该向中介公司所在地的劳动行政主管部门投诉,一般在给员工办理辞职手续时就应该结算清楚职工工资,对恶意拖欠工资的行为行政主管部门会责令公司改正违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应