残保金实际工作人员包括临时工

[律师回复] 1. 在违约责任中，若约定赔偿数额多于实际损失，一般按实际损失赔偿。但合同明确约定高额违约金或赔偿金且不违法，特定情况下可能被支持。

2. 实际损失包括违约行为造成的直接损失和可预见的间接损失。约定赔偿数额过高显失公平时，对方可请求法院适当减少。

3. 判断赔偿数额高低要综合考虑合同性质、目的及违约方过错程度等。超出合理范围，法院会据情调整以平衡利益。

4. 确定违约责任赔偿数额要以实际损失为基础，兼顾合同约定和公平原则。

[律师回复] 未经许可卖烟花可能会被行政处罚，严重的还可能涉嫌非法经营罪。应立即停止售卖，配合调查，接受相应处罚。以后要合法经营，遵守相关规定。

[律师回复] 非法转包工程主要看承包方是否将全部工程转给他人或肢解后转给多人。认定后，可要求其承担违约责任，发包方也有权解除合同，相关部门还可进行处罚。

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通下再给你这边准确的回复，可电话聊，也可见面

[律师回复] 伤残赔偿金与责任划分有关。责任划分决定赔偿比例，按比例承担伤残赔偿金。具体赔偿需根据实际情况和法律规定来确定。

[律师回复] 需要确认劳动关系之后再补偿

[律师回复] 请问有什么能够帮您的？

[律师回复] 这可能构成欺诈，投资者可收集证据，通过法律途径要求赔偿损失。如协商不成，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

[律师回复] 约十几万元，具体数额取决伤情，本人工资，年龄，是否解除劳动关系。

[律师回复] 可找转账记录、聊天记录、证人证言等证据来证明。若现金交付，尽量找旁证。总之，多搜集能证明借款事实的相关证据。

[律师回复] 经济补偿金一般按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，包括社保等，并非实发薪资。若有争议，可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 这可能存在商家提前激活等情况。可先与商家沟通，若无法解决，可向消协等相关部门投诉或通过法律途径维权。

[律师回复] 需要看侦查取证情况。

[律师回复] 这种情况可能影响工伤认定。应及时与厂方沟通纠正说法，再申请工伤认定，伤残等级需鉴定确定。你可协助收集证据等。

[律师回复] 一般能评十级伤残。先去做伤残鉴定，然后与工地协商赔偿，协商不成可起诉，注意保留相关证据，如医疗记录等。

[律师回复] 在司法实践中，临时羁押时间一般是不会被计入办案期限的。我国的相关法律有着明确规定，当对犯罪嫌疑人实施逮捕后，其侦查羁押期限不能超过两个月。要是遇到案件较为复杂，到了期限却无法终结的情况，那就可以经由上一级人民检察院批准，将期限再延长一个月。而对于逃犯被临时羁押的这段时间，它主要是为了等待案件的后续处理以及移交等事宜。这段时间主要是用来协调各个相关的司法程序，并非直接用于对案件本身进行侦查、审查起诉或者审判等工作。所以，一般情况下，临时羁押时间是不算在正常的办案期限之内的。不过，具体到每一个案件，还是得综合考虑案件的实际情况以及相关的法律规定，来准确判断临时羁押时间是否应计入办案期限。这就需要司法工作人员在具体操作中，严格依据法律规定，认真细致地对待每一个案件，以确保司法的公正和公平。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 牙齿脱落几颗构成伤残需根据具体情况判断。可先进行伤残鉴定，以鉴定结果为准。再依据相关法律规定，与责任方协商赔偿事宜，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 这种情况较为复杂。首先需看双方协议具体约定。若业主方破产清算，可按相关法律规定参与债权申报。同时，与承包人协商共同承担损失。其他具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 临时牌照分类型，有的能跨省行驶，有的不行。若要跨省，需办理跨行政辖区临时号牌。具体可咨询当地车管所。