你好我的客户管定了货物对方定金没付。而我付过了厂家。要怎么起诉起诉客户。

[律师回复] 结论：
对方全责但不垫付费用时可起诉，对方有赔偿义务且需准备相关证据。
法律解析：
在交通事故处理中，当机动车发生事故致人身伤亡和财产损失时，保险公司应在强制保险责任限额内赔偿，不足部分由有过错方承担。对方全责，就意味着其需对所有损失负责。若其不履行垫付责任，这侵犯了受害者的合法权益，此时受害者有权向法院提起诉讼，要求对方承担包括医疗费用、误工费、护理费等在内的全部赔偿责任。准备好交通事故责任认定书，它能明确事故责任归属；医疗费用发票则能证明实际产生的医疗费用等损失情况。这些证据对于支持诉求至关重要。如果遇到这种情况，不要犹豫，及时向专业法律人士咨询，他们能根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助，通过法律途径维护你的合法权益，让你得到应有的赔偿。

[律师回复] 你好，现在方便接电话了解一下吗

[律师回复] 您好，请注意接听电话

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下。

[律师回复] 1、协议离婚时，男方付不起补偿钱可先达成一致协议，明确补偿约定及支付方式等，这样能保障后续行动有依据。
2、若男方无力一次性支付，协商分期支付并在协议中明确分期期限、金额等细节，使支付方式清晰化。
3、约定男方逾期未支付的违约责任，如支付违约金等，增加对男方的约束。
4、男方后续仍无法履行支付义务，另一方可依据协议通过诉讼途径要求其履行，并申请法院强制执行，维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零八十七条规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 1、在遭遇大货车撞人后，要妥善保存好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以及病历和诊断证明等相关证据，这些是计算医疗费的重要依据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2、关于护理费的确定，要明确护理人员的收入状况，若有固定收入则按其实际减少的收入计算；若无固定收入则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。同时要确定护理人数和护理期限。

法律依据：
同上述民法典条款。
3、残疾赔偿金的计算较为复杂，要根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

法律依据：
同上述民法典条款。
4、遇到大货车撞人赔偿事宜，及时与专业律师沟通是非常必要的，律师能够根据具体情况准确计算赔偿数额，避免因自行计算可能出现的误差。

法律依据：
无特定单独法条，此为基于法律实践和专业建议的操作。

[律师回复] （一）伤残赔偿系数方面：
  若在交通事故中出现两个十级伤残，赔偿系数并非简单将两个十级伤残系数相加，而是需按照一定公式计算。不同地区可能有不同的计算方式和标准，在很多地方，两个十级伤残的赔偿系数大致在11% - 12%这个范围，但具体数值要依据当地的司法实践来确定。建议当事人向当地司法部门或者专业律师咨询，以明确当地具体的计算标准和方式。
（二）赔偿项目方面：
  医疗费：需根据实际支出情况，凭借正规的医疗票据进行报销。当事人要妥善保管好所有的医疗费用票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等相关票据，以备后续理赔时使用。
  误工费：按照误工时间和收入状况来确定。误工时间一般根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见来确定。如果有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  护理费：依据护理级别和时长进行计算。护理级别需要由专业的医疗机构或者鉴定机构进行评估，确定是完全护理依赖、大部分护理依赖还是部分护理依赖等。护理时长根据伤者的实际恢复情况确定，可能需要提供医疗机构的相关证明。
  残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，然后再乘以伤残赔偿系数。如果伤者年龄超过六十周岁，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
  被扶养人生活费、交通费、营养费等其他合理费用：都应当按照相关标准进行赔付。被扶养人生活费要根据被扶养人的人数、年龄、抚养人的收入等情况确定；交通费根据伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，需提供相应的票据；营养费根据伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 可能构成工伤的情况下，需按规定程序处理以保障自身权益。
1. 工伤认定程序：工厂应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若工厂未履行此责任，你或近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后要进行鉴定，确定伤残等级。
3. 获得相应赔偿：根据伤残等级，可获医疗费、停工留薪期工资等赔偿。伤残津贴等部分赔偿需构成伤残才可获得，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动关系时支付，赔偿大多由工伤保险基金或工厂按规定支付。

建议及时收集相关证据，如事故现场证明、医疗诊断记录等，积极配合相关程序，确保自身合法权益得到充分保障。

[律师回复] 如果对方不支付孩子抚养费，起诉流程如下：
1. 准备材料。需要准备身份证、结婚证、孩子出生证明和对方不支付抚养费的证据等相关材料。这些材料是起诉的基础，能明确当事人关系以及对方未履行义务的情况。
2. 提起诉讼。向被告住所地或经常居住地的法院提起民事诉讼。这是确定管辖法院的关键，保障诉讼在合法的司法范围内进行。
3. 明确诉讼请求。在起诉状里要表明让对方支付拖欠的抚养费和相应利息等诉讼请求，同时陈述事实与理由，让法院清楚案件全貌。
4. 参加庭审。法院受理案件后安排开庭审理，双方必须按时参加。庭审时原告要拿出证据证实对方未支付抚养费，被告可答辩和质证。
5. 判决执行。法院作出判决后，若对方不履行，原告可在判决生效后申请法院强制执行。

解决措施和建议：
要注意及时收集和保留对方不支付抚养费的证据，如转账记录、聊天记录等。并且严格按照诉讼流程和法院要求行事，避免因自身失误导致权益无法保障。

[律师回复] 可以发一下相关资料帮你分析一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 如需委托代理，可来律所面谈

[律师回复] 有签订劳动合同没有啊

[律师回复] 我方收到一个假的回传合同当时没有发现，给对方发货了，二年后对方拒绝付货款？


在处理买卖合同纠纷时，尤其是涉及到合同真实性的问题，需要从多个法律角度进行分析。根据现有的法律原则和实践经验，可以从以下几个方面进行考虑和处理：

合同效力的认定：首先，需要确认合同的真实性和效力。如果合同是伪造的，那么从法律上讲，该合同自始无效。根据《中华人民共和国民法典》，无效的合同不具有法律约束力。这意味着，合同的伪造方不能依据该合同主张权利。

证据的收集与保存：由于事件发生在两年之前，时间的推移可能导致证据的灭失或模糊。因此，尽快收集和保存相关证据是非常重要的。这包括但不限于：当时的通讯记录（如电子邮件、聊天记录）、发货单据、收货凭证、付款记录等。这些证据可以帮助证明买卖关系的存在和合同履行的事实。

诉讼时效问题：根据《中华人民共和国民法典》，普通的民事诉讼时效为三年。因此，在两年后对方拒绝付款的情况下，您仍然可以在法律允许的时效内通过诉讼途径主张权利。

合同欺诈的法律责任：如果能够证明对方故意伪造合同并借此进行欺诈，您可以考虑通过法律途径追究对方的欺诈责任。这可能包括要求对方返还货款、赔偿损失，甚至追究刑事责任。

协商解决与法律诉讼：在采取法律行动之前，建议尝试与对方进行协商解决。如果协商不成，可以考虑通过法律诉讼途径解决纠纷。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和事实进行审理，并作出裁决。

综上所述，面对这种情况，您需要综合运用法律手段，结合实际情况和证据，积极主张自己的合法权益。同时，建议您在处理该类事务时，咨询专业律师以获得更为具体的法律指导和支持。

[律师回复] 与单位沟通协商：

    退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。
    可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。

向上级主管部门反映情况：

    如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。

[律师回复] 你好，工厂发生爆炸导致两人死亡，作为股东有没有刑事责任


在讨论工厂爆炸事件中股东是否承担刑事责任时，需要从法律角度分析股东在公司治理结构中的角色和责任。

首先，根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，工厂发生爆炸事故后，如果构成刑事犯罪，通常责任主要集中在直接负责生产、作业的人员和管理者身上。这包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人等。股东通常不直接参与日常的经营管理和安全生产。因此，股东一般不直接承担刑事责任，除非其角色超出了单纯的财务投资者的范围。

然而，如果股东在公司中扮演了更为积极的角色，比如参与了公司日常管理，尤其是涉及安全生产的决策和管理，或者其行为直接影响到了安全生产的执行，那么在这种情况下，股东可能会被认定为具有刑事责任。

此外，根据《最高人民法院 最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，如果股东在合同或其他形式中承担了具体的安全管理责任，或者通过其他方式对事故发生有直接过失或故意行为，那么也可能需要承担相应的刑事责任。

总结来说，股东是否承担刑事责任取决于其在公司中的具体角色和行为。如果股东仅仅是财务投资者，通常不承担刑事责任；但如果其参与了管理并对安全生产有影响，则可能需要承担责任。具体情况需要结合个案的实际情况进行法律判断。

[律师回复] 您好！可以向法院起诉解决。

[律师回复] 您好，保险公司赔偿不足的部分可主张肇事者承担赔偿

[律师回复] 公司一般不能随便的辞退，如果无理由辞退，你可以要求公司支付赔偿金，具体需要了解一下您的实际案情，可以来电详谈