您好，我们是在市场上干临时架子工的，老板让我给找八个人过来干活，有一个人被电死了，

[律师回复] 当收到传票却身处异地无法到场时，有如下应对之策。
其一，要即刻与送达传票的法院取得联系，诚恳地向法院阐述自己无法到场的缘由，像是正在异地出差或者突发疾病等情况，然后申请法院延期审理。法院通常会依据具体情形来裁定是否准许延期。
其二，倘若没能及时联系到法院，那就可以委托当地的律师代为参加庭审。这就需要向律师出具一份授权委托书，把委托的事项以及权限明确地写清楚。律师会在庭审中替你进行陈述、答辩等一系列相关活动。在委托律师的过程中，务必挑选那些具备相关经验和资质的律师，只有这样才能切实保障自身的合法权益。
总之，必须及时与法院进行沟通并且妥善处理此事，防止因为缺席而带来不利的后果。

[律师回复] 如果能证明脑伤梗与工地干活有直接因果关系，可申请工伤认定。准备好相关证据材料，向劳动部门提出申请，若认定为工伤，可依法享受相应待遇。

[律师回复] 仅距离不能确定是否拆迁，要综合规划等因素。可去政府部门咨询相关规划，了解是否在拆迁范围内。若确定拆迁，关注拆迁政策和补偿标准，依法保障自身权益。

[律师回复] 中介不给工资不合理。虽只上两天班，但已付出劳动就应获报酬。可先与中介协商，不行就找劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。

[律师回复] 无烟草证携带八十条烟属违法行为。可能会被没收香烟并罚款。具体处罚视情节而定，建议遵守相关规定，避免此类情况发生。

[律师回复] 开设赌场罪中赌资认定通常包括当场查获的用于赌博的款物等。要综合各种证据来确定，如赌博工具、交易记录等。具体标准以司法机关认定为准。

[律师回复] 可先收集车辆被刮证据，再与物业沟通协商，若物业存在管理失职，可要求其承担相应责任，协商不成可向法院提起诉讼。

[律师回复] 这种情况需看双方约定是否合法。若约定过高违反法律规定，超出部分可不还，可协商或通过法律途径解决，具体需结合实际情况判断。

[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。

[律师回复] 你好z，可以找劳动部门解决

[律师回复] 可先与店方协商，要求其说明开除理由并出具书面通知。若协商不成，收集相关证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 这种情况很可能是诈骗。不要轻易相信并进行所谓的激活操作，避免财产损失。应立即停止与该平台的一切联系，若已遭受损失，及时报警处理。

[律师回复] 临时工工伤老板不付工资可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 目前很多地方开通了网上办理临时身份证的渠道。一般在网上提交申请后，审核通过很快就能办好，具体时间可咨询当地公安部门。按要求填写信息并提交相关证明材料即可。

[律师回复] 开设赌场罪一般先刑拘，期限最长 37 天。若涉嫌犯罪会被逮捕，之后由法院审判。建议及时委托律师了解情况并提供法律帮助。

[律师回复] 当打架导致头发被拽掉时，这就涉及到了人身损害赔偿的问题。首先，在医疗费用方面，挂号费是去医院就诊时为了挂号所花费的钱，检查费是进行各项身体检查的费用，治疗费是针对受伤部位进行治疗的费用，药费则是购买治疗所需药品的费用，这些费用都要以实际发生的为准，不能虚报或遗漏。其次，如果因为头发被拽掉而耽误了工作，产生了误工损失，就需要赔偿误工费。误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间就是因为受伤不能工作的天数，收入状况则是受害人平时的收入水平。再者，若此次事件给受害人造成了精神损害，还可以主张精神损害抚慰金。这是对受害人精神上受到创伤的一种补偿。具体的赔偿金额需要综合考虑多个因素，比如头发被拽掉的数量多少、受伤的程度严重与否，以及对生活和工作造成的影响大小等。如果双方能够心平气和地进行协商，是可以自行达成赔偿协议的。但如果协商不成，就只能向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行公正的判决，以保障受害人的合法权益。

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 未经许可卖烟花可能会被行政处罚，严重的还可能涉嫌非法经营罪。应立即停止售卖，配合调查，接受相应处罚。以后要合法经营，遵守相关规定。

[律师回复] 一般不能无故退回。若遭退回，可先与用工单位协商，要求其说明理由。其他可向劳务公司反映，寻求帮助。再次，也可考虑通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。

[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。