单位按投保年限算工作时间还是在单位的工作时间算赔偿金？

[律师回复] 可先与单位协商，要求其按时支付；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 遗嘱有效，按遗嘱执行。老太太有相应权利。子女告老太太不合理。可协商或诉讼解决，由法院依法判定各方权益。

[律师回复] 不可以的，得还清按揭

[律师回复] 吊销期间是不可以驾驶机动车的，否则会按照无证驾驶处理。

[律师回复] 可以去当地劳动监察大队投诉

[律师回复] 报警后警方会根据具体情况处理，一般不会直接限制出行和务工。可先收集证据，如骚扰信息等，再报警，让警方制止其行为。若情节严重，可向法院申请保护令。

[律师回复] 劳动监察部门一般会以电话、书面等形式反馈。通常会告知处理进度和结果，若有疑问可进一步沟通。若对结果不满，可考虑通过法律途径解决。

[律师回复] 一般按档案最先记载的年龄来确定退休年龄。若对年龄认定有异议，可向人社部门提出，由其审核认定。

[律师回复] 一般按当年最后一月算。招工表年龄缺失月份通常不影响退休金，退休时间以档案记载为准。若有争议，可与相关部门沟通或通过法律途径解决。

[律师回复] 违约金一般有上限，通常不超过实际损失的一定比例。具体上限需根据合同性质和具体情况判断。若违约金过高或过低，可请求法院适当调整。

[律师回复] 建议联系物业进行维修

[律师回复] 想投诉的话，先明确投诉对象和事由，收集好相关证据，然后找对应的投诉渠道或部门，按要求提交投诉材料，如实反映情况等待处理结果就行。

[律师回复] 一般有时间限制，不同商品可能不同。通常自收到商品之日起七日内可无理由退货，因质量问题的时间会更长些，具体可查看购买时的约定或相关法规。如有争议，可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 1. 若未按约定支付违约金，需承担违约责任。赔偿方式如下：
    按照合同约定的违约金数额进行赔偿。

2. 若合同未明确违约金数目：
    可根据违约行为给对方造成的实际损失确定赔偿金额，包括直接和间接损失，如多花费用、失去可得利益等。

3. 双方可协商确定赔偿金额：
    若协商不成，受损方可以向法院起诉，由法院判定赔偿数额，且赔偿金额应合理，过高或过低法院会适当调整。

[律师回复] 这要看双方合同约定。若约定未立案可退款，那就能退；若没约定，可协商，协商不成可考虑诉讼解决，但需注意证据收集。

[律师回复] 投放老鼠药虽未造成后果，但也可能涉嫌投放危险物质罪。具体判刑视情节而定，可能处三年以上十年以下有期徒刑。建议不要有此类危险行为，避免触犯法律。

[律师回复] 一般前期物业合同有期限。十年未成立业委会可由街道等指导协助成立。成立后可根据实际情况决定是否续聘前期物业或另选其他物业。

[律师回复] 你可以先与前夫协商，要求他履行协议。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护你的合法权益，让法院强制其支付补偿款。

[律师回复] 被限制高消费通常不能出国。若因工作等合理需求，可向执行法院申请，经批准后可出国。否则私自出国可能面临法律后果。

[律师回复] 经济补偿一般按应发工资计算。但具体还需结合实际情况判断，如有争议可通过协商、仲裁或诉讼等途径解决。