律图审稿专业委员会3轮严审

我与公司的劳动合同今年就到期了,现在也不想在续签了,合同过期未续签可以随时走人吗?

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2018-02-26 西藏那曲
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    合同到期后,如果员工继续到原单位上班,单位未表示异议的,视为双方形成事实劳动关系,虽然没有合同但仍然受到劳动法的保护。
    合同到期,双方合同关系终止,你可以直接不去上班。但是一般来说,应当先完成工作的交接,就可以不去上班了。
    全文
    13 2018-02-26
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。   根据《劳动法》第二十条之规定合同过期未续签可以随时走人吗?用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。如你与用人单位因劳动合同的履行而产生争议,你可以依法到当地劳动仲裁机构申诉,依法维护自己的合法权益。根据鲁劳发[1998]145号《关于劳动合同管理有关问题的通知》劳动合同期限届满,双方应当提前30日书面通知对方终止或续订劳动合同。
    全文
    7 2018-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6908位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同过期未续签可以随时走人吗?
一键咨询
  • 132****4115用户2分钟前提交了咨询
    132****2074用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    155****7152用户2分钟前提交了咨询
    170****4088用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    151****3630用户4分钟前提交了咨询
    178****4725用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    174****2134用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    143****2470用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
  • 177****4221用户3分钟前提交了咨询
    148****7071用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    162****0113用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    154****7324用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    163****5060用户2分钟前提交了咨询
    162****0703用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    156****8676用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    160****2022用户1分钟前提交了咨询
    140****1675用户2分钟前提交了咨询
    146****1675用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    174****6580用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    161****5843用户3分钟前提交了咨询
    135****3800用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    160****2011用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    140****5354用户2分钟前提交了咨询
    163****5148用户2分钟前提交了咨询
    158****8041用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    172****8322用户4分钟前提交了咨询
    153****8260用户2分钟前提交了咨询
    174****3772用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    135****0246用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    163****5116用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    174****8015用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    135****7814用户3分钟前提交了咨询
    132****4164用户1分钟前提交了咨询
    168****4006用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    145****0183用户1分钟前提交了咨询
    164****1338用户3分钟前提交了咨询
    154****4362用户4分钟前提交了咨询
    178****6333用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    156****6724用户1分钟前提交了咨询
    157****5360用户3分钟前提交了咨询
    163****7436用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    160****1502用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    140****0713用户3分钟前提交了咨询
    145****1148用户1分钟前提交了咨询
    154****2347用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    166****8440用户1分钟前提交了咨询
    164****8346用户4分钟前提交了咨询
    133****0225用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    161****0085用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    157****3036用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****5939用户4分钟前已获取解答
沭阳134****8097用户1分钟前已获取解答
徐州188****8122用户4分钟前已获取解答
合同未续签辞职可以随时走吗
合同未续签辞职也是需要提前三十天通知用人单位的,对于劳动合同期满之后,劳动者继续工作,单位没有异议的,那么会视为以原条件继续履行合同,终止劳动关系也是可以的。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪未遂构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
1、在刑事案件中,盗窃行为亦可能以犯罪未遂状态呈现出来。
2、根据我国《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)相关条款,盗窃公私财物且数额达到一定标准的,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚。若盗窃金额巨大或存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。而对于盗窃金额特别巨大或具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
依据我国相关法律法规,在接到报案人的举报后,公安机关应立即展开现场勘查工作。在完成受案登记表的制作及初步调查后,公安机关有权依法依规对被调查对象进行询问、查询、勘验、鉴定以及调取证据材料等活动,但这些行动均不得侵犯被调查对象的人身权和财产权。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未续签劳动合同可以随时辞职走人吗
单位没有及时续签劳动合同的情况下员工最好也不要随时辞职走人,这种行为其实有点意气用事。如果没有续签合同,但是劳资双方当时都没有提出任何的异议,按照法律的规定视为双方都同意按照以前的合同继续履行相应的义务,那辞职的话也应该提前30天通知。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年抢劫罪撤案怎么处理
[律师回复] 解析:
关于撤销案件相关事宜,有必要中止相关侦查行为。当公安机关作出决定撤销某一案件或是决定对某一犯罪嫌疑人终止侦查时,若原犯罪嫌疑人正处于羁押状态,则应立即将其释放,并向其发放相应的释放证明书。对于那些原本已被逮捕的犯罪嫌疑人,应当及时通知原批准逮捕该案的人民检察院。而对于那些曾对原犯罪嫌疑人实施过其他强制措施的情况,也应立即解除这些强制措施;如需进行行政处理,则应依照法定程序进行处理或移送至相关部门。
此外,对于已经查封、扣押的财物及其孳息、文件,以及冻结的财产,除非根据法律和相关规定另有处理方式,否则均应解除查封、扣押、冻结等限制性措施。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十四条
需要撤销案件或者对犯罪嫌疑人终止侦查的,办案部门应当制作撤销案件或者对犯罪嫌疑人终止侦查报告书,报县级以上公安机关负责人批准。
公安机关决定撤销案件或者对犯罪嫌疑人终止侦查时,原犯罪嫌疑人在押的,应当立即释放,发给释放证明书。
原犯罪嫌疑人被逮捕的,应当通知原批准逮捕的人民检察院。
对原犯罪嫌疑人采取其他强制措施的,应当立即解除强制措施;
需要行政处理的,依法予以处理或者移交有关部门。
对查封、扣押的财物及其孳息、文件,或者冻结的财产,除按照法律和有关规定另行处理的以外,应当解除查封、扣押、冻结。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6001位律师在线
立即咨询
未成年人抢劫罪坐牢吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法典的相关规定,未满18岁的未成年人在达到法定年龄后,即年满16周岁时,若触犯了抢劫罪行,将会面临刑事审判并承担相应的法律责任。需要特别指出的是,“未成年”这一概念在法律上特指未满18周岁的人群。
此外,根据法律规定,已满16周岁的自然人犯罪,应当依法追究其刑事责任;而对于已满14周岁但尚未达到16周岁的未成年人,如果他们犯下了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫等严重罪行,同样也应受到刑事处罚。
至于已满12周岁但尚未达到14周岁的未成年人,如果他们犯下了故意杀人、故意伤害罪行,同样也应受到刑事处罚。抢劫罪,是指以非法占有为目的,通过暴力、威胁或其他手段,强行夺取他人财产的犯罪行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害者的身体进行打击或强制,以排除受害者的反抗,进而实现对他人财物的掠夺。而“其他手段”则是指行为人在实施暴力、威胁之外,采用其他方式使得受害者无法反抗或无法抵抗。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未续签劳动合同的离职可以随时走人吗
未续签劳动合同的离职最好是不要随时走人,正常的流程需要提前三十天通知单位的人事部门,然后审核完工资之后才能走人,如果是很随意的辞职走人,对自己和公司都不是很好。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同到期不续签能随便走吗
《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。《劳动法》第17 条规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行合同规定的义务。而劳动合同期限和违反劳动合同的责任是劳动合同中的必备条款。违反劳动合同期限,提前解除劳动合同应属违约行为,应当向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃未遂罪判多久刑事拘留
[律师回复] 解析:
对于未能成功实施盗窃行为者,若其行为并不构成犯罪,则应受到五日至十日内的拘留处分,可同时处以五百元以下的罚金;若该行为情节较为严重,则将面临十日至十五日的拘留,并可处以一千元以下的罚金。
然而,值得注意的是,若所涉盗窃金额已达到所属地区的警方立案标准,那么即便被告人主动投案自首,且其行为已构成犯罪,仍需接受刑事审判,但在原有刑罚基础上,法院可能会酌情予以减轻处罚。若被告人的行为最终被判定为盗窃罪,则应按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行法律规定,对于盗窃数额较大的案件,被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并处以相应罚金;而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的案件,被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并处以相应罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的案件,被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,并处以相应罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6562位律师在线
立即咨询
职务侵占罪有无未遂
[律师回复] 解析:
在判断是否构成侵占罪未遂的问题时,需考察被侵害的财产所有权是否已实际转移至他人手中,亦即涉及到公司、企业等机构是否丧失对相应财产的掌控权。若尚未发生所有权的实质性转移,即公司、企业仍持有对财产的有效控制,则属于职务侵占中的未遂状态;反之,若已发生所有权的实质性转移,导致公司、企业无法再对该财产实施有效控制,则视为职务侵占的既遂形态。
为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份,需要调阅相关的被害单位企业注册登记资料以及劳动合同等文件,以此作为证明其职务与身份的关键证据材料。
同时,还应收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否源于其职务便利的相关证据。
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项均已退还,也不能免除其刑事责任。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一经侵占,其危害后果已然产生,因此无论是否已将侵占的财产退还,都应当依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于已退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审手续办完了会反悔吗
[律师回复] 解析:
在取保候审这一制度中,也许您会误以为一旦得到批准就可以高枕无忧了,然而事实并非如此。这一制度的存在是为了满足特定条件,若在执行过程中有任何不当行为出现或者案件情况有所变化,原本所授予的取保候审资格有可能面临取消的风险。比如说,假设您未能遵守相关规约条款,那么您将不得不向司法机构补交保证金,寻找新的保证人,甚至可能要承受更严重的后果——如被司法机关拘留或者立即实施逮捕。
此外,您先前支付的保证金也有可能被全额或部分扣除,具体数额将根据违规行为的严重程度来决定。这种严谨且严格的惩罚机制的主要目的在于,维护法治精神以及社会秩序,以确保取保候审制度能得到准确无误的应用和执行。法律法规的制定旨在寻求法律权利与社会安全之间的平衡,从而在保障被告人权益的基础上,维持社会的和谐稳定。因此,取保候审制度的法制灵活性既体现了法律的公正性,又为人们提供了高效便捷的法律服务。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题紧急?在线问律师 >
4993 位律师在线,高效解决问题
未签劳动合同辞职随时可以走吗
未签劳动合同辞职是可以随时走的,没有签劳动合同的用人单位已经违反了劳动合同法中的规定,只要书面提出辞职后就可以立即走人,同时单位还应当支付工资和经济补偿金等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应