公司法人应由董事或经理担任吗

1、在公司的组织架构中，董事长通常被赋予法定代表人的职责，因其处于公司决策层的核心位置，能更好地代表公司行使职权。而董事主要参与公司重大决策和管理工作，经理侧重日常经营管理。
2、小型公司或特定情况下可由经理担任法定代表人，这是因公司规模等因素导致的特殊安排，但不是普遍适用的规则。
3、法定代表人必须依法履行职责，对公司的行为负责，这是其法定的义务。若公司要变更法定代表人，需召开股东会或董事会作出决议，以确保决策的合法性和公正性，之后还应及时办理工商变更登记手续，使法定代表人的变更在法律上得以确认。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

公司法人通常由董事长担任，董事负责决策管理，经理侧重日常经营，小型公司或特定情况可由经理担任法定代表人，但需按法定程序变更并办理工商登记。

在公司治理中，董事长作为法定代表人能更有效地代表公司行使职权，因其地位和职责使其在对外交往等方面更具权威性。而董事和经理的职责分工明确，共同推动公司发展。对于小型公司或特殊情况允许经理担任法定代表人，是为了适应不同规模和需求的企业。但无论谁担任法定代表人，都需依法履行职责，承担法律责任。若要变更法定代表人，必须遵循法定程序，以确保公司运营的合法性和稳定性。

法律分析：
公司法人的担任通常明确为董事长，因其代表公司行使职权。董事专注决策管理，经理侧重日常经营。虽小型公司或特定情形下经理可担任法定代表人，但非普遍规则。法定代表人需依法履职，对公司行为负责。变更法定代表人需依法定程序，召开股东会或董事会作决议，并办理工商变更登记。
提醒：
在设立公司或变更法定代表人时，要严格遵循法律规定和公司组织架构，明确各自职责和权限。不同公司情况各异，若对法定代表人相关事宜存在疑问，建议咨询专业律师进一步分析。

公司的法人都是由董事长来担当，可不是随便哪个董事或者经理就能当的。董事长那可是公司的法定代表人，能依法代表公司去行使各种职权。董事主要就是管公司的决策和管理这些事儿，经理，更侧重于公司的日常经营管理。不过，在一些小公司或者特殊情况下，也有可能让经理去当法定代表人，但这可不是普遍的规定。法定代表人得依法履行自己的职责，对公司的行为得承担相应的法律责任。要是公司想变更法定代表人，就得按照法定程序来办，像召开股东会或者董事会作出决议啥的，然后还要赶紧去办理工商变更登记手续。总之，一般情况是董事长当法人，具体得看公司的组织架构和法律规定。

结论：
一般公司法人由董事长担任，小型公司或特定情况下经理可担任，法定代表人需依法履行职责并承担法律责任，变更需按法定程序办理。
法律解析：
根据《公司法》规定，董事长作为公司的最高领导职务，在公司治理结构中处于核心地位，依法代表公司行使职权，所以通常被确定为公司法人。董事主要参与公司重大决策和管理工作，为公司的发展提供战略方向。经理则专注于公司的日常运营管理，确保公司各项业务的顺利进行。在一些小型公司中，由于规模较小、组织架构相对简单，可能会根据实际情况由经理担任法定代表人。但这并不是普遍的规定，仍需遵循法律要求。法定代表人的职责是代表公司进行各种民事活动，其行为对公司具有法律约束力。如果公司需要变更法定代表人，必须按照法定程序进行，召开股东会或董事会作出决议，以确保变更的合法性和公正性。同时，还需及时办理工商变更登记手续，使法定代表人的变更在法律上得到认可。如果您对公司法人相关问题有疑问或需要进一步了解，欢迎随时向我或专业法律人士咨询。