工地上清包工程工伤事故谁负责

在工地上的清包工程里，要是碰到工伤事故，通常是由这些主体来承担责任。要是存在劳动关系，那就是用人单位（一般就是发包方）得负责工伤赔偿。像工伤职工的医疗费、停工留薪期的工资，还有伤残津贴之类的费用，都得由用人单位来出。要是清包方（也就是承包方）没有用工主体资格，这时候发包单位就得承担用工主体责任，也就是要承担和用人单位一样的赔偿责任。不过，如果清包方是有资质的，并且也和工人签订了有效的劳动合同，而且在施工过程中也尽到了合理的安全保障义务，那这种情况下，清包方可能就只需要在自己有过错的范围内承担相应的责任。总而言之，到底该由谁来承担具体的责任，那可得根据实际的情况好好综合判断一下，可不能简单地一概而论。

在工地上的清包工程里，要是出现了工伤事故，通常是由这些主体来承担责任的。要是存在劳动关系，那就是用人单位（一般是发包方）来承担工伤赔偿的责任。用人单位得给工伤职工支付医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等费用。接着说，如果清包方（承包方）没有用工主体资格，那就由发包单位承担用工主体的责任，也就是要承担和用人单位一样的赔偿责任。不过，如果清包方有资质，并且和工人签订了有效的劳动合同，而且在施工过程中也尽到了合理的安全保障义务，那它可能就只在自己有过错的范围内承担相应的责任。总之，到底具体由谁承担责任，得根据实际的情况进行综合的判断。

在工地上的那种清包工程里，要是碰到工伤事故，通常得由这些主体来承担责任。咱先说说，如果存在劳动关系，那就是由用人单位来承担工伤赔偿责任，一般这个用人单位通常就是发包方。用人单位得给工伤职工支付医疗费，还有停工留薪期的工资，以及伤残津贴之类的费用。接着，如果清包方也就是承包方，它本身不具备用工主体资格，那这时候就得由发包单位来承担用工主体责任，也就是说要承担和用人单位一样的赔偿责任。不过，如果清包方是有资质的，并且还跟工人签订了有效的劳动合同，而且在施工过程中也尽到了合理的安全保障义务，那这种情况下，清包方可能就只是在它自身有过错的范围内承担相应的责任。总而言之，到底具体由谁来承担责任，那得根据实际的情况进行综合判断才行，可不能一概而论。

在工地上的清包工程里，要是出现了工伤事故，通常得由这些主体来负责。要是有劳动关系存在，那就是用人单位（一般是发包方）得承担工伤赔偿的责任，得给工伤职工支付医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴之类的费用。接着说，如果清包方（承包方）没有用工主体资格，那发包单位就得承担用工主体的责任，也就是要承担和用人单位一样的赔偿责任。不过，如果清包方有资质，还和工人签了有效的劳动合同，并且在施工过程中尽到了合理的安全保障义务，那它可能就只在自己有过错的范围内承担相应的责任。总之，到底该由谁承担具体责任，得根据实际的情况综合起来判断才行。